如何对工伤期间工资进行计算
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工伤期间工资按原来的标准发放。 法律规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工未休年假公司工资如何计算
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在我国劳动者未休年假公司工资应当按照该职工日工资收入的300%计算年休假工资报酬。《职工带薪年休假条...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司计件工在工伤休养期间的工资如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询在员工工伤休养期间,工伤工资要计算加班工资吗?
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发生工伤事故以后,员工的各种待遇法律都有明确的规定,包括工伤医疗期的工资。那么,工伤工资要计算加班工资吗?下面将针对上述问题做出详细解答,希望能够解开您的疑惑。 工伤工资是不包含加班工资的,因为员工工...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>如果是计件工资如何计算工伤的呢?
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用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤休养期间公司该怎样支付工资
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工伤期间,薪资待遇不变。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司计件工在工伤休养期间的工资如何算,律师怎么看
刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资,工伤期间的工资如何计算
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劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤后休养工资计算如何?
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司计件工在工伤休养期间的工资如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤住院期间和因工伤病假休息期间的误工费如何计算
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按照基本工资赔偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司是如何计算员工工资的?
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用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工工伤期间工资计算的标准是什么呢?
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询遇到公司计件工在工伤休养期间的工资如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司停产工伤工资如何算工伤期间的工资的?
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《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间遇公休日工资如何结算
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劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 劳社部发[2008]3号 制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:2...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>十级伤残工人休息期间的工资如何计算
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除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资(误工费)之外,还应有十级伤残的赔偿金,包括:一次性伤残补助金(6个月本人工资),以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算工伤停工留薪期工资?
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依据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司工作期间受伤算不算工伤
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我国的工伤保险条例规定,在公司上班受伤是否算工伤,不在于伤情是否严重,关键在于是否符合工伤认定条件。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工伤赔偿计算标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询计算工伤在家休养工资的方法
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是900元/月的,工伤期间的薪资就是自己的基本工资,你原来在岗时候领千比九百多,是因为你有其他的加班工资和津贴,在合乎情理的情况下,可以和公司协商补助一点津贴,但津贴要在公司愿意的情况下,因为这不是公...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤期间营养费如何计算
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1、工伤期间是没有营养费的,但是有住院期间的生活费,有停工留薪期间的工资。 2、赔偿项目是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司计件工在工伤休养期间的工资如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休假期间工资如何支付
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职工在工伤休息期间的工资为原工资福利待遇,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工伤在家休养不给工资如何算
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如果是认定了工伤,是要确定停工留薪期的,确定的方法各地规定不太相同,一般是要由治疗工伤的医疗机构出具意见,但也有的地方是以当地规定的停工留薪期分类目录确定。停工留薪期确定后要通知工伤职工本人。在停工留...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>计件工工伤如何算工资
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关于计件工工伤如何算工资的问题。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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