职工一般工伤休养期间如何计发工资
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咨询当地劳动部门。...
我的工资是保底加计件请问工伤期间工资如何计算
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医疗期期间的工资按照你的本人工资发放。...
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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在员工工伤休养期间,工伤工资要计算加班工资吗?
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发生工伤事故以后,员工的各种待遇法律都有明确的规定,包括工伤医疗期的工资。那么,工伤工资要计算加班工资吗?下面将针对上述问题做出详细解答,希望能够解开您的疑惑。 工伤工资是不包含加班工资的,因为员工工...
工伤期间计件工资如何发放的呢?
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按发生工伤前实际月份平均工资计算。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗...
公司的员工受了伤,工伤假期间假期工资如何算?
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我的回答是: 1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
不明白,就问一问
公司计件工在工伤休养期间的工资如何算,律师怎么看
刑事案件的期间如何计算
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没有工作抚养费如何计算
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资,工伤期间的工资如何计算
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劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行...
受工伤后休养工资计算如何?
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确...
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如何对工伤期间工资进行计算
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工伤期间工资按原来的标准发放。 法律规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
员工未休年假公司工资如何计算
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在我国劳动者未休年假公司工资应当按照该职工日工资收入的300%计算年休假工资报酬。《职工带薪年休假条...
只有计件工资的员工,工伤期间工资怎么算
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按照遭受事故伤害前12个月平均工资计算,但不包含超过正常工作时间的工资。...
公司清算时员工如何补偿
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工伤期间误工费有吗
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公司停产工伤工资如何算工伤期间的工资的?
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《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报...
工伤期间遇公休日工资如何结算
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劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 劳社部发[2008]3号 制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:2...
十级伤残工人休息期间的工资如何计算
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除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资(误工费)之外,还应有十级伤残的赔偿金,包括:一次性伤残补助金(6个月本人工资),以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
在工厂工伤休息期间怎么算工资
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。对于工伤休息期间的工资怎么算的问题,根据《...
工伤休养期间公司该怎样支付工资
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工伤期间,薪资待遇不变。...
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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工伤赔偿计算标准
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公司如何计算员工放假期间的工资
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根据《工资支付暂行规定》第12条,如果单位非因劳动者原因停工或停产在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果超过一个工资支付周期,劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳...
计算工伤在家休养工资的方法
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是900元/月的,工伤期间的薪资就是自己的基本工资,你原来在岗时候领千比九百多,是因为你有其他的加班工资和津贴,在合乎情理的情况下,可以和公司协商补助一点津贴,但津贴要在公司愿意的情况下,因为这不是公...
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工伤养伤期间公司不给工资该如何办??
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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在工伤期间营养费如何计算
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1、工伤期间是没有营养费的,但是有住院期间的生活费,有停工留薪期间的工资。 2、赔偿项目是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用...
工伤在家休养不给工资如何算
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如果是认定了工伤,是要确定停工留薪期的,确定的方法各地规定不太相同,一般是要由治疗工伤的医疗机构出具意见,但也有的地方是以当地规定的停工留薪期分类目录确定。停工留薪期确定后要通知工伤职工本人。在停工留...