员工全月事假有没有最低工资?
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员工全月事假一般是没有最低工资的。劳动者请事假单位可以扣除该日工资。职工请假期间,没有提供劳动,扣工...
最低工资包扣绩效奖全勤奖吗
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全勤奖与奖金应包含在最低工资计算内 最低工资标准是指应发工资,包括个人应缴纳的社会保险费用。 工资的...
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佛山工资最低标准2021
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离婚没工作最低抚养费
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最低工资包括全勤和餐补吗
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不包括,最低工资标准是指应发工资,而不是实发工资。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的...
一个月休了年假还有全勤工资吗
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应有。...
现在的全月病假有最低工资吗?
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现在这个问题其实是可以低于的。劳动者获得最低工资有两个条件:一是在法定工作时间内或依法签订的劳动合同...
不明白,就问一问
员工没有全月出勤还要发最低工资吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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员工工资不发去哪里投诉
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8月2日退休8月有工资吗
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最低工资包扣绩效奖全勤奖吗
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全勤奖与奖金应包含在最低工资计算内 最低工资标准是指应发工资,包括个人应缴纳的社会保险费用。 工资的解释是国家统计局有明文规定 不包含加班工资。 工资一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、...
最低工资是否可以扣全勤奖
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国家规定的,全勤奖也是可以包在基本工资里算的,假如你那规定最低工资是1200。如国家规定基本工资1200+全勤100=1300这样可以,错误1100+全勤100=1200...
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工作没满三个月是以最低工资发放吗?
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试用期的工资是正式工的80,你看看你合同上的工资是多少就可以算出来的...
员工辞职做半个月有全勤吗
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一、你这里说的是3个问题:辞职、全勤、工资发放,这是完全不同的3个概念。 二、辞职正常情况下需要提前...
工伤是否发全勤工资
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工伤发全勤工资具体如下: 1、全勤奖属于正常出勤的工资待遇,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,不...
男员工陪产假工资发放标准
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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有员工请了产假,想发最低工资,怀孕员工产假期间发最低工资吗
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《社会保险法》第56条规定:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下,事实上也...
最低工资820怎么算出勤天数
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出勤天数按实际出勤日计算,最低基本工资与出勤天数没有必然联系。...
全月事假工资怎么扣没有最低的保底工资吗
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在很多公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资日工资=月工资/21.75 02 不过,不是所有请假都会扣钱年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资,是全额发放的哟 03 如果请假是请病假的话,是另外...
满勤算在最低工资里面吗
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劳动法第37条规定,实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第36条规定的工时制度合理制定其劳动定...
有加班工资还有全勤么
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全勤奖和加班没有关系,全勤奖有全勤奖的奖励,加班的费用则另算,和考勤不冲突。动者加班没有加班费,迟到...
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江苏退休工资每月几号发放
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员工离职扣工资合法吗
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没有全勤病假有工资吗
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病假一个月也应该有工资的,但要看你的工龄几年,病假工资扣除的百分比是与工龄长短相关。病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下:工龄支...
人事处没出满全勤算员工吗
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如果劳动合同对绩效奖有约定,是否合理以劳动合同约定为准。劳动合同对绩效无约定的,因绩效奖是工资的组成部分,用人单位离职人员未出满全勤为由不支付绩效奖不合理。...
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最低工资是指日历工作天数出满勤所得工资对吗?
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不是的最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动...
工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
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员工三个月没有出勤可以辞退吗
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。...
员工产假期间公司要给员工发最低工资吗
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第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给...