员工没有全月出勤还要发最低工资吗
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是的,不然假如工厂开工率不足或者效益差停产等不发工资劳动者就得不到保障,最低工资标准就是为了保护劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>月薪人员病假工资,员工请病假有没有工资呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工全月事假有没有最低工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师|高级合伙人,10年经验在线咨询员工没有全月出勤还要发最低工资吗
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是的,不然假如工厂开工率不足或者效益差停产等不发工资劳动者就得不到保障,最低工资标准就是为了保护劳动者的权益。“最低工资标准”是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>怀孕休假有最低工资吗
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怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假孕满四个月以上流产时,给予四十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>计件工资有没有最低标准? ? ?
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计件制单位员工享受国家最低标准工资这要看你所在的城市最低工资是多少了所得工资不得低于当地规定的最低标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工全月事假有没有最低工资?,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询各地的全月的病假有最低工资吗?
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关于你咨询的这个全月病假有最低工资吗,现在这个问题其实是可以低于的。劳动者获得最低工资有两个条件:一是在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内;二是提供了正常劳动,履行了劳动义务。患病住院...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>有员工请了产假,想发最低工资,怀孕员工产假期间发最低工资吗
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《社会保险法》第56条规定:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下,事实上也...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工全月事假有没有最低工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资有没有含加班费
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不含。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>全月病假享受最低工资是指基本工资加上奖金嘛?
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>全休一个月病假有没有基本工资?不是工伤。
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根据”2024劳动法病假工资规定”1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工没有健康证罚款谁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工全月事假有没有最低工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月薪人员病假工资,员工请病假有没有工资呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>国家有没有规定员工全月病假要扣工资?
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一、全月病假有最低工资吗 1、短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资有没有啥用?
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最低工资的用处:维护劳动者取得劳动报酬的合法权益;保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活;维护劳动者的尊严;规范用人单位发放给劳动者工资的行为。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>事假病假按最低工资算如何算工资
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长病假人员的最低工资有多少?病假的工资如何计算?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞退员工有没有最高几个月工资
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辞退员工单位最多是需要补偿十二个月的工资的,具体要看员工的工作年限。 具体的规定为:如果用人单位解除劳动合同的,那么用人单位需要根据劳动者在该单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>全月病假工资最低标准是多少有相关规定吗?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工全月事假有没有最低工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期有没有最低工资标准
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实习期有没有最低的一个工资标准,应视具体情况而定,但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询员工请病假不发最低工资吗
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假是否给与最低工资
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
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