本人工资是指基本工资,还是基本工资加奖金加福利,
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需要合计计算扣除。病假期间基本工资和绩效两部份都扣,扣后余额不低于当地最低工资80合法。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>请问一下病假工资是否享受最低工资标准
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劳动者所享受的病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资标准是指...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对全月病假享受最低工资是指基本工资加上奖金嘛?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询病假期间可以享受基本工资的最低工资吗?
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>计件工资是不是不低于当地最低基本工资基础上加的
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍工资是指基本工资,还是工资全部包括加班工资?
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我国劳动合同法规定,双倍工资是日常工资,不包括加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
全月病假享受最低工资是指基本工资加上奖金嘛?,律师怎么看
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询基本工资加奖金之和算不算最低工资?
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最低工资标准所说的工资,不包括奖金、补贴、津贴、其他福利。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资最低不低于基本工资多少
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对全月病假享受最低工资是指基本工资加上奖金嘛?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金月工资是指基本工资吗?
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经济补偿金的月工资,不是指基本工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。按照...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工病假工资奖金吗
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>全休一个月病假有没有基本工资?不是工伤。
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根据”2024劳动法病假工资规定”1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到全月病假享受最低工资是指基本工资加上奖金嘛?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假能否享受工资和奖金
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劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>享受本月全勤奖和技能工资
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根据劳动合同的约定处理,如果达到了条件,就应该享受相应的奖励。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿是按基本工资加奖金还是只有基本工资?
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用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资指的是基本工资吗?还是和奖金、各种补助?
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基本工资、奖金、津贴(比如岗位津贴)、补贴(比如高温补贴)都属于工资报酬的范畴。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>基本工资含加班费和奖金吗?
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基本工资是不包含这些的,加班费和奖金属于工资总额部分。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假工资能享受基本工资吗
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不是。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。如果员工的产假工资低于生育津...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资计算基本工资也就是最低工资吗
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《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,如果劳动者为企业提供了正常劳动,企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。对于最低工资标准的含义,原劳动部《...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到全月病假享受最低工资是指基本工资加上奖金嘛?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工全月事假有没有最低工资?
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员工全月事假一般是没有最低工资的。劳动者请事假单位可以扣除该日工资。职工请假期间,没有提供劳动,扣工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询月基本工资加固定加班工资,加班费按最低工资标准计算吗?
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>各地的全月的病假有最低工资吗?
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关于你咨询的这个全月病假有最低工资吗,现在这个问题其实是可以低于的。劳动者获得最低工资有两个条件:一是在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内;二是提供了正常劳动,履行了劳动义务。患病住院...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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