加班工资计算基数是自己工资还是当地最低工资？
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之前的工资。病假工资支付不得低于当地最低工资标准的80。依据原《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
基本工资低于当地标准是否合法？
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不一定，劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准...
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上市公司注册资本最低是多少
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
病假工资最低不低于基本工资多少
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的...
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基本工资加绩效工资等于最低工资合法吗
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不算在内。根据《最低工资规定》第六条规定：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最...
吴莉律师|
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基本工资低还是基本工资高好
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基本工资调快了，企业承受不了，职工可能要失业；但如果调慢了，职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
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不明白，就问一问
计件工资是不是不低于当地最低基本工资基础上加的，律师怎么看
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|
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最低生活保障是不是低保
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徐来福律师|
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成都社保最低基数
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郝科名律师|
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最低工资计算基本工资也就是最低工资吗
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《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定，如果劳动者为企业提供了正常劳动，企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。对于最低工资标准的含义，原劳动部《...
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加班费计算基数是最低基本工资吗？
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1、关于“加班费计算基数”的法律规定。加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
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基本工资低于标准工资
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基本工资标准：劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准...
丰培铭律师|
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员工基本工资不能低于多少
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员工的工资不能低于当地公布的最低工资标。 用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除延长工作时...
吴莉律师|
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不低于当地最低工资标准的工资有那些
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（一）万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、...
吴莉律师|
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社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
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环境权是不是公民的基本权利
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丘扬律师|
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劳动合同上签的合同是，基本工资加绩效工资，那基本工资是当地的最低标准吗
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劳动合同签的是基本工资加绩效工资，那基本工资是不能作为最低工资标准。而是在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除各项补贴以后，不得低于当地最低工资标准。根据《最低工资规定》 第...
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上班加班工资基数低于最低工资算犯法吗
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计算加班工资的基数低于最低工资违法，可向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁救济。 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资按劳动合同约定的工资标准支付，劳动合同规定的标准是指劳动合同规定的...
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加班工资基本不低于时薪几倍？
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1、劳动者的加班工资一般不低于日常时薪的一点五倍。如果是在休息日加班且没有补休的，则不低于日常时薪的二倍；如果是在法定节假日加班，则不低于其日常时薪的三倍。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四...
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加班工资的计算基数比最低工资标准还低是否合理
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加班工资的计算基数低于当地最低工资标准是不合理的，虽然加班工资的计算基数可以由劳资双方自行在合同中约...
刘伟长律师|
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基本工资的最低工资标准指的是什么
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不是。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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是否参加基本医保是什么意思
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江晓莹律师|
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工程质量验收的基本要求是什么
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周旋律师|
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能不能扣最低的基本工资
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中...
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最低基本工资是否按日计算
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险...
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工资总额不变降低基本工资
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支...
丰培铭律师|
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离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师|
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非因工负伤的工资可以低于当地最低工资标准但不得低于当地最低工资
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非因工负伤的工资可以低于当地的最低工资标准但不得低于最低工资的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假6月内，企业应按列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资60%计发; 2、连续工龄...
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劳动合同上的基本工资一栏能低于最低工资吗
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劳动合同上的基本工资一栏不能低于最低工资。 最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。...
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