加班工资计算基数是自己工资还是当地最低工资?
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之前的工资。病假工资支付不得低于当地最低工资标准的80。依据原《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2022年,加班工资是按最低工资标准计算的吗
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依据我国劳动法的规定,小时最低加班工资怎么计算,要依据加班的时间和劳动者的工资确定,非休息日、节假日...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对加班工资的计算基数比最低工资标准还低是否合理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询成都社保最低基数
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询有个最低加班工资计算标准,最低加班工资倍数如何计算的?
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1、计算方法应根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,并按下述规定方法计算: 每加班一天加班工资为:日工资×200% 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
云南在线咨询顾问团咨询我>>加班小时最低工资标准要如何计算
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依据我国劳动法的规定,小时最低加班工资怎么计算,要依据加班的时间和劳动者的工资确定根据《劳动法》第四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保缴费基数是按最低工资标准计算的吗?
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不是,最低工资和社保缴费基数有一定的关系,在计算最低工资标准时考虑社保基数因素。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资的计算基数比最低工资标准还低是否合理,律师怎么看
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班工资的计算基数是多少,如何确定加班工资的计发基数和最低标准
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加班工资的计算以职工所在的岗位(职位)相对应的标准工资为基数。标准工资难以确定的,按以下方式确定计算基数:(1)劳动合同有约定的,按劳动合同约定的工资为基数;(2)劳动合同没有约定的,实行岗位技能工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>计算节日加班工资的最低基数是什么?
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加班费的计算需要以一个计算基数作为基础。 计算基数的确定: 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资的计算基数比最低工资标准还低是否合理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保基数比工资低
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你的工资低于最低缴费基数也得按最低缴费基数缴纳社保,计算自己应该缴纳的金额和单位的金额你可以去社保咨...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>计算加班加点工资基数标准是什么?
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计算加班加点工资基数标准是按照双方当事人的合同约定来确定。当然了,如果双方当事人对此没有作出约定的话...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哪些是最低还款额
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班工资的计算基数比最低工资标准还低是否合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月基本工资加固定加班工资,加班费按最低工资标准计算吗?
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资比最低工资还低,最低工资的计算方法是怎么的呢?
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(1)最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。(2)最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资按最低工资还是按最低档工资算
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加班工资的计算基数要以双方的约定为准,若无约定,应以全部工资为标准计算加班工资。 要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数,若有约定,则按约定,无约定,则应以实际...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班给的加班工资比上班工资还低怎样办?
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最低工资的加班费怎样算?员工加班能否有工资?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事案件判刑最低标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询常州五险一金最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费基数是最低还是全部工资
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加班工资的计算基数要以双方的约定为准,若无约定,应以全部工资为标准计算加班工资。 要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数,若有约定,则按约定,无约定,则应以实际...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司以当地最低工资标准来作为计算加班费的基数是否合法
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违法的,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资的计算基数比最低工资标准还低是否合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班的最低工资有什么标准
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加班最低工资标准具体如下: 1、加班工资不低于最低标准的150%; 2、休息日安排劳动者加班又不能安...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询最低工资标准含加班么,加班费是否属于最低工资范围
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加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。 关于《中...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准计算的确定计算的最低工资标准最低工资标准的确定什么
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确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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