拖欠前两个月工资算拖欠吗
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属于拖欠工资,劳动者可以向当地人民法院申请支付令或者向当地劳动行政部门投诉。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职后两个月工资拖欠不发
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对拖欠两个月工资是不是违法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资违法吗?拖欠工资两个月
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建议您向劳动监察大队反映情况,公司拖欠工资是不合法的。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工资两个月没发算不算拖欠
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两个月没发工资算拖欠。用人单位两个月没发工资是属于拖欠工资的,可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工资拖欠一个月算不算违约
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辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠两个月工资是不是违法的,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法来说拖欠工资两个月就是个违法行为吗
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没有具体规定拖欠多少算违法。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资两个月没发算是拖欠吗
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你问拖欠工资2个月违法吗,应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠两个月工资是不是违法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
薪资拖欠五个月是否已经违法
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是的。拖欠工资是违反法律规定的,劳动者可以要求解除劳动关系。至于劳动法拖欠工资为几个月才算罪名成立要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资至今拖欠2个月违法吗?
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工资欠了两个月了是违法的,全日制用工的,工资应当至少每月支付一次;对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工人工资两个月如何处理
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相关法律规定,用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,由劳动行政部门责令支付劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到拖欠两个月工资是不是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有可能是老板拖欠我的工资不到两个月
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协商不成,到法院起诉解决法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问老板拖欠员工工资几个月是违法的?
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拖欠工资案件不属于公安部门受案范围,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠拖欠两个月不给可以投诉吗?
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资两个月被拖的情况如何投诉
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可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第一、据工资支付暂行规定第七条的规定,工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资三个月以上的
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1、劳动争议调解 调解委员会在接受争议双方当事人调解申请后,首先要查清事实、明确责任,在此基础上根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资两个月工人罢工不工作工人算违法吗
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不违法,劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>八个月没有给工资是不是拖欠工资
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公司八个月未发工资当然算拖欠工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,不得拖欠。劳动者可以通过以下方法讨要工资:向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠两个月工资是不是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最长不能拖欠几个月工资
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根据我国法律规定,多久都不可以拖欠,用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2022年拖欠工资半个月究竟是否违法
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1、劳动者被拖欠半个月的工资,如果公司无正当理由的,违法。工资应当以货币形式及时支付,如果公司无故拖欠的,劳动者可以依法申请调解、仲裁或者依法起诉。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资两个月不发违法吗
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工资两个月不发的,属于违法行为。用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当按照相关规定及时足额的向劳动者支付劳动报酬,用人单位拖欠劳动报酬的,属于违法行为,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院受...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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