空白劳动合同与员工签完劳动合同就是劳务合同合法吗
图文132人已浏览
违法。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣员工,跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议?
图文15人已浏览
只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工签劳务合同还是劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
视频4,917人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,859人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务派遣员工,跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议?
问答584人已浏览
只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>临时工是属于劳动合同内签还是劳务合同内签
图文17人已浏览
临时工一般指非全日制用工,与用人单位签订劳动合同,可以书面形式,也可以口头形式。非全日制用工,是指以...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>兼职合同是劳动合同还是劳务合同
图文1,635人已浏览
兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工签劳务合同还是劳动合同,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
视频5,234人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
视频8,550人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,737人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询与劳务合同的不同在哪,在外打工是签劳务合同好还是签劳动合同好?
问答584人已浏览
建议签订劳动合同。劳务合同属于劳务派遣,与用人单位之间是派遣关系,不产生直接的劳动关系。劳动合同与用人单位之间是直接的劳动关系。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>与用工单位签订的劳务合同和劳务派遣工签订的是劳动合同还是劳务合
问答584人已浏览
根据劳动合同法规定,劳务派遣工和劳务公司签订的是劳动合同,和劳务公司形成劳动关系,而和用工单位签订的雇佣协议属于民事性质的合同,并非劳动关系。劳动合同法没有明确规定用工单位(应和劳动者再次签订专门协议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工签劳务合同还是劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工签订劳动合同还是劳务协议
图文274人已浏览
即便是暑假工,建议还是要签劳动合同的,双方有签订劳动合同的话对彼此都有保障。后期若有纠纷也方便处理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位和劳动者应该签订劳动合同还是劳务合同?
图文19人已浏览
1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
图文140人已浏览
劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频7,368人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,832人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工签劳务合同还是劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签劳动合同后,没签劳动合同,劳动法会怎
问答584人已浏览
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同人员只签劳务派遣公司不签劳务合同,合同是否有效?
问答584人已浏览
公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
问答584人已浏览
1、用人单位不签劳动合同: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,没签劳动合同,怎么赔偿员工
图文23人已浏览
您好,根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿,给出了以下回答,请参考。没有签订劳动合同,在工厂里...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同之后,员工需要签劳动合同吗
图文21人已浏览
(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,043人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
视频596人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣的员工没有签订劳动合同可以不签劳动合同吗
问答584人已浏览
公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同续签劳动合同怎么与员工续签
问答584人已浏览
劳动合同的续签是指有固定期限的劳动合同到期之后,用人单位与劳动者双方当事人一致同意保持劳动关系,于是在原劳动合同终止前办理延续手续的行为。一、企业与员工续签劳动合同应当符合以下条件: 1、续签劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工签劳务合同还是劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员是签就业协议还是劳动合同?
图文1,832人已浏览
与事业单位签订劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。就此而言,就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,466人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询用工单位与劳务派遣员工签订劳务合同是否还是劳务派遣单位签订合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 同时规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
问答584人已浏览
建立劳动关系就应该签订劳动合同,劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询