公司遣散员工赔偿程序是怎样的?
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公司遣散员工的程序: 1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。 2、用人单位单方...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>遣散费赔偿金范围是多少
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遣散费按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2023公司遣散员工赔偿金是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询解散公司应赔偿每个员工多少赔偿金
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1、公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),不满一年支付半个月工资。 2、劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司倒闭了怎么赔偿员工遣散
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公司倒闭遣散费的赔偿标准如下: 1、公司倒闭的,遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算,按每满...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>原公司转让,遣散员工有赔偿吗,赔偿金谁承提
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可以要求支付经济补偿金,由现单位支付。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司遣散员工赔偿金是多少,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司破产员工遣散费一般是多少
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遣散公司赔偿
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1.单位合法解除劳动合同牵涉经济赔偿,单位一方面违法解除劳动合同牵涉经济赔偿金(两倍的经济赔偿金)。赔偿是指单位无违法或者犯错的情况下按照法律限定或者自行商定进行的弥补性赔偿,而赔偿是指单位有违法或者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公司遣散员工赔偿金是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司遣散员工和辞掉员工赔偿款相同吗?
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据你所说的情况,通常在实践中这样操作: 1、因为客观原由、情势变换,能够商量一致变换劳动合同(这个是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司解散员工要赔偿金是多少,法律依据是什么
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公司解散员工需要赔偿金的,要按员工的工作年限来计算。 员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的补...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>分散遣散应如何赔偿公司赔偿
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公司合并遣散员工的,需要支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到2023公司遣散员工赔偿金是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭了怎么赔偿员工遣散
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公司倒闭遣散费的赔偿标准如下:1、公司倒闭的,遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在公司被员工遣散可否获得赔偿
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公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何对员工进行遣散及赔偿
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鉴于企业因自主解散而导致劳动关系的终止,企业有责任依据相关法律法规向员工支付相应的经济补偿金。其具体的补偿金金额则根据员工在该企业的服务年限以及其月工资水平进行计算。具体而言,对于在企业共任职满一整年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司遣散员工怎么赔偿,最新规定是什么
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公司遣散员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司在10月份遣散员工赔偿金包括年终奖吗?
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公司遣散员工属于公司因自身原因单方解除劳动合同,公司应支付经济补偿。经济补偿按每满1年支付1个月工资...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询公司合并调整后公司员工遣散怎样赔偿
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公司合并遣散费安排如下:如果单位发生重大变化,公司可以根据裁员情况解雇员工,单位需要支付员工的经济补偿。经济补偿按工作满一年一个月的工资计算,半年以下的工资按半年计算,半年以下的工资按一年计算。《劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工被遣散有什么补偿金
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公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。根据我国法律规定,职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司遣散员工赔偿金是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散员工能拿多少经济补偿金
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公司解散员工能拿的经济补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司解散员工遣散是什么意思
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公司破产遣散员工流程: 1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。 2、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 3、给予劳动者法定的补偿金。 4、出具解除劳动合同的证明,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遣散员工赔偿是怎样的
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支付经济补偿金。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法...
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