解除劳动合同与解决劳动合同文字解释?
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1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,如果该决...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>单位合并如何解除劳动合同的,怎样解释的
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试用期你可以随时走人,不需要对方同意的,提前三日告知就可,你看看劳动法的规定就知道了,而正式用工期间...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对怎样解释劳动合同啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询2023劳动合同法解释
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《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>2023劳动合同解除条件解释
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解除劳动合同,首先可以协商解除,就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致,随时都可以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎样解释解除无期限劳动合同赔偿标准
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1、如果双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样解释劳动合同啊?,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询临时的劳动合同怎么解释
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《中华人民共和国》第十九条期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>集体劳动合同的解释
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什么是集体,集体劳动合同怎么签?根据劳动和社会保障部制定的《集体合同规定》第三条的规定,集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样解释劳动合同啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同的违约金是怎样的啊?
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解除劳动合同违约金的数额可以由双方协商确定。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动解除合同书怎样写比较恰当啊?
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解除劳动合同协议书 甲方:公司 乙方:(员工工号:) _______乙__(方)因_________...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同员工违约的怎样办,怎样解释的呢
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违约金,亦称违约罚款,是指合同当事人约定在一方不履行合同时向另一方支付一定数额的货币。这种民事责任形...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询保理合同通俗解释
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到怎样解释劳动合同啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同和报到证是怎样解释的
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1、到工作单位报到的证明。应届毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续。2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理户口的落户手续。3、学校依据《就业报...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>给别人看自己的劳动合同怎样解释
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第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同算工伤嘛,怎样解释的
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工伤是看劳动关系是否存在,是否符合工伤构成条件。合同,是证明劳动关系的一个证据,没有这个证据,有其他证据证明也可以。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同名词解释
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协议解除劳动合同是属于合同的一种,而合同法的重要原则之一就是意思自治原则,因此几乎所有合同都能在双方...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同18岁的解释是什么,怎么解释的呢
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16周岁以上未满18周岁,是未成年人,可以参加一般的工作,用人单位招用未成年工,应当向所在地的县级以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询怎样解除劳动合同,劳动者不同意终止劳动合同怎样解除
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根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:…(五)除用人单位维持或者提高劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>借用劳动关系是什么意思啊,怎样进行解释啊
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甲乙双方按照中华人民共和国有关法律,根据平等互利原则,经友好协商,就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议:第一章派遣与借用第一条派遣系指甲方按照本合同约定,将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样解释劳动合同啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同要签几个月的,怎样解释的呢
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同解除怎么赔偿啊?
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可以要求经济补偿金,按在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位违反本法规定解除或者终止的,应当二倍支付。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>求解劳动合同怎么续签啊!
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1,到期以后可以跟公司进行协商,进行沟通,看公司愿不愿意与你续签劳动合同; 2,如果是公司本部愿意与你续签,公司是需要支付其经济补偿金的,如果是劳动者不愿意续签,则公司无需支付经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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