没有劳动合同,在工作期间受伤,工作单位应该赔偿吗
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣合同未到期用人单位要结束合同该怎么赔偿
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上几年班补偿几个月工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤结束在享受病假期间合同到期单位应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在试用期内工伤到期单位应该怎么赔偿
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>了,仍在上班,这期间请病假单位应该付病假工资吗
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公司应该支付病假工资。 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在同一个单位工作到合同期结束就不做了单位有补贴吗
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如果是员工自己不做,就没有补偿。如果单位不续签,或单位提供的续签条件低于上一份合同,则有补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤结束在享受病假期间合同到期单位应该怎么赔偿,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤医疗期结束了单位不发病假工资怎么办
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单位的补偿金是按当月的正常工资补偿的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间单位怎么赔偿员工工资?
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。一病假工资如何计算病假工资的计算,首先要确定两...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤结束在享受病假期间合同到期单位应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工请病假期间员工还能享受工伤吗
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员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实习期间在单位受伤单位应负全责么
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员工没有实习期这个阶段,可以约定试用期,但不是实习期。另外因公负伤的认定标准为:在工作时间和工作场所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023工伤赔偿期间合同到期
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到工伤结束在享受病假期间合同到期单位应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位职工,工伤医疗期结束后,继续休病假,单位可以解除劳动合同么
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1、工伤职工,如因工伤致残的,单位不能解除劳动合同。 2、工伤职工,如没有因工伤致残,单位可以解除劳动合同,但需符合法定的条件。如工伤职工没有因工致残,停工留薪期、医疗期结束了,仍继续休病假,一般可认...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期结束合同到期应该怎么办
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哺乳期结束,劳动合同也到期的,双方可以协商是否续签,单位不续签的应当支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>病假在病假期间享受工资是什么意思?
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1、员工患病或非因工负伤治疗期间,企业应在规定的医疗期间按有关规定支付病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不得低于最低工资标准的80%。2、除《劳动法》第二十五条规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我在单位劳动期间受伤,没有合同。单位不给报工伤
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没有劳动合同,就意味着单位没有入工伤保险。但是只要存在事实劳动关系,单位就应该按照工伤保险赔偿的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间单位工资按病假报是否合法?
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不合法。停工留薪期工资应该与工伤事故发生前的工资水平一致。但过了停工留薪期还不能上班的话就只能按病假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询在职员工病假期间企业应该怎么赔偿?
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法:1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话,就向劳动局申诉,写出书面材料。3、向当...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作期间受伤单位应该给予哪些赔偿? 工伤期间工资标准是什么
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如果属于工伤,工资待遇不变。故意的除外工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第十六条职工符合本条例第十四条、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤结束在享受病假期间合同到期单位应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间继续在单位上班怎么赔偿
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首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位病假期间期间工资赔偿标准
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1、机关事业单位病假期间工资待遇,若是在事业单位中实行聘用制的工作人员,在病假期间的工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、法律依据《关于贯彻执行〈中华人民...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间单位涨工资我能否享受的到?
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工伤休假期间的劳动待遇和上班时一样,上班时能享受的待遇休假期间一样能享受。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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