劳动合同未到期，单位要求改签派遣
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劳动合同未到期，单位要求改签派遣合同，劳动者可以拒绝，如果用人单位有劳动合同法第38条规定情形的，劳...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳务派遣合同未到期，用工单位退回，可以要求补偿吗
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具体看派遣合同约定的...
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
劳务派遣合同期满，用人单位未与派遣单位续签合同的赔偿问题
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在具体阐述赔偿细节时，我们将分为单位和个人不同情况来进行具体阐述。 对于单位选择不再续签的情况，请注意单位有责任向员工支付相应的经济补偿金。计算方式是根据您在该单位的工龄，每达到一年就能得到一个月的...
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劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位与劳务派遣单位要不要签订劳动合同
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1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣合同未到期用人单位要结束合同该怎么赔偿，律师怎么看
承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验
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劳务派遣合同到期，用人单位能否要求员工退回劳务派遣
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可以。《劳务派遣暂行规定》第12条中有以下情况之一的，雇佣公司可以将被派遣劳动者返回劳务派遣公司：（1）雇佣公司有劳动合同法第40条第3项，第41条规定情况的，（2）雇佣公司依法宣布破产，取消营业执照...
重庆在线咨询顾问团
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劳务派遣合同期满，用人单位裁员是否赔偿？
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1、员工自愿离职，将不承担任何赔偿责任。然而，在被迫离职的情况下，员工有权提出赔偿要求。例如，公司未按时缴纳社会保险、薪资待遇不足或工作环境恶劣等，员工可提出离职并要求赔偿。 2、若用工单位决定不再...
辽宁在线咨询顾问团
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与用人单位签订的劳务合同未到期单位是否应该赔偿
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要看是什么原因解除劳动关系了。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同未到期，能派遣到另一家单位吗
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一、存在风险 1、派遣公司主体合法性风险。 在签订劳务派遣合同时，用工单位未能深入审查劳务派遣公司主...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳务公司跟用人单位合同到期派遣员工可以得到补偿吗
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劳务派遣员工合同若已到时限，通常情况下并不会得到任何赔偿；假如雇主做出不再续订的决定，则该员工将有权...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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遇到劳务派遣合同未到期用人单位要结束合同该怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同未到期，单位不再续签，赔偿要求如何确定
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劳务派遣合同到期不续签的，应当向员工支付双倍赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
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劳务派遣合同到期后还要继续留在派遣单位吗
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劳动合同到期了，肯定会选择续签和不续签。劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付，也就是签订劳动合同的那个单位。因为，劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系...
河南在线咨询顾问团
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劳务派遣合同到期后用人单位必须和劳动者签劳务合同吗
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劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同，而且工作15年情况下，劳务派遣合同到期，用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同，那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿，不然，反映到劳动局解决。《劳...
河南在线咨询顾问团
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劳务派遣合同是否要明确用工单位
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劳动派遣单位与被派遣劳动者订立书面劳动合同，劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外，还要明确约定被...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同到期改签劳务派遣有赔偿吗
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合同到期改签劳务派遣有赔偿，相关规定如下： 1、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么用人单位与劳务派遣单位的区别
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1.期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限；劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。2.解除劳动合同方面的区别关于用人单位合法解除劳动合同的...
香港在线咨询顾问团
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合同到期劳务派遣工怎样赔偿
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用工单位通知你不再续签，是口头通知的对么，那么你的派遣公司是否对你做出过任何通知呢？作为派遣用工，如果你的派遣公司没有通知你解除劳动合同，那么你就无法依法要求用人单位给你离职的经济补偿，如果劳务派遣公...
宁夏在线咨询顾问团
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劳务派遣是否要同用工单位签订劳动合同
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建议你还是签订合同为好...
吴莉律师|
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗？劳务派遣单位不续签如
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1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系，这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。因此，你实际和劳务派遣单...
安徽在线咨询顾问团
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劳务派遣的派遣单位和劳动合同怎么定
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《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定：“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第17条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当...
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