工人被私企开除怎么办?
图文24人已浏览
私企工人被无故开除的,可以要求用人单位双倍支付经济赔偿金。公司拒不支付经济赔偿金的,劳动者可以向所在...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>商场员工私自收银怎么办
图文33人已浏览
商场员工私收银是属于性质严重的行为。商场是严厉禁止员工私收银的,只要是私自收银了就是违反规定的事,轻...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对私自开除员工怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
视频3,272人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以开除员工吗
视频1,743人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司无故辞退员工怎么赔偿, 私自开除员工怎么赔偿
问答584人已浏览
单位无正当理由辞退员工,应该按以下法律规定赔偿:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>单位将员工开除怎么办?
图文116人已浏览
用工单位无故开除员工可以要求单位给予双倍的经济补偿,经济补偿金的标准按员工在本单位的工作年限计算。无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工开除手续怎么办理
图文22人已浏览
员工开除手续有:用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,将《解除劳动合同证明...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私自开除员工怎么办,律师怎么看
员工病假多久可以开除
视频11,619人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
视频3,035人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
视频2,829人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询员工私自开公司账户
问答584人已浏览
“公司员工因为损害公司利益做私单被开除”这是劳动关系存续过程中的履行合同和解除合同的事态。“公司没有和他签订劳动合同也没有买保险”这是劳动关系建立时公司的违法行为,是不同的范畴,适用劳动合同法的条款也...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工私自开车撞伤人
问答584人已浏览
这里面有两方面责任: 一方面是你朋友的车的损失,你对你朋友的车有妥善保管的义务,你员工未经你同意却能把车开走,说明你有过失,而且你员工没有赔偿能力,只能你向你朋友赔偿后再向你员工追偿; 另一方面是你员...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对私自开除员工怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
·老板无故开除员工·员工该怎么办·
图文11人已浏览
可要求双倍的经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开除员工开除员工代通知金要怎么算?
图文108人已浏览
开除员工代通知金按照解除劳动合同时上一个月的工资标准计算。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工无故被开除工作怎么办
图文107人已浏览
用工单位无故去开除员工,如果属于违法解除劳动合同的,需要支付给员工赔偿金。合法的赔偿标准为每工作一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
视频850人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,569人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到私自开除员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私自为员工私自加班遭受工伤事故怎么办
问答584人已浏览
从法律层面来讲,员工私自加班出现工伤事故主要是看加班的原因是不是为了完成工作任务。如果员工“擅自”加班为了完成工作,则符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工几天自己开除
问答584人已浏览
《劳动法》没有规定职工旷工多少天可以开除。旷工是严重违纪行为,国务院《企业职工奖惩条例》曾经规定,职工连续旷工15天,累计旷工30天,可以除名。但《企业职工奖惩条例》已于2008百年1月15日废止。《...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工突然私自离职怎么办?
问答584人已浏览
如果员工没有按照劳动合同依法办理手续而擅自离职的话,公司是可以追究其法律责任的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>私企工人被无故开除怎么办
图文166人已浏览
用人单位无故辞退员工员工可以利用法律维权,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的还可以向人民法院申请劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工私自不来上班了怎么办
图文19人已浏览
根据企业职工奖惩条例的规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司让待岗不开除怎么办
视频10,122人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询私人开书店要办什么证
视频6,405人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询XX职工私自开公司会被开除吗?‘
问答584人已浏览
要看公司的规章制度,还要看该制度是否合法,有无事实证据等。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎么办理公司开除员工
问答584人已浏览
辞退合法的,只能接受另行求职;违法的,可以申请劳动争议仲裁维权。 只有符合法定条件和程序,用人单位可以解除合同。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私自开除员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没犯错被开除怎么办
图文9人已浏览
第一,用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月没有签订劳动合同,工资双倍计算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,616人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工私自不去单位上班单位可以解除劳动合同吗员工私自不上班怎么办
问答584人已浏览
1、员工在和单位劳动关系没有解除的情况下,私自不到单位上班,那么是属于旷工行为。可能面临单位辞退。2、员工旷工的行为是属于严重违纪行为,单位以此可辞退员工,并且不需要支付员工经济补偿。3、依据《劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工开除公司,公司怎么办
问答584人已浏览
单位开除员工,也要与员工办理离职手续,而且协助劳动者办理社保转移手续的,而且劳动者可以申请失业金。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询