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兼职员工工作合约内容，兼职员工工作合约范本是什么

2024-07-06 8人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,935

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专业分析
兼职员工工作合约范本是什么？ 甲方：××有限公司 乙方：姓名： 住址： 身份证号码： 1．甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。 2．甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。 3．雇用期间：自年月日起 至年月日止 4．契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。 5．勤务时间：上午时分至下午时分止 6．休息时间：自时分至时分止 7．薪资：时薪、日薪 8．奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。 9．异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。 10．年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。 甲方：×××（签章） 乙方：×××（签章） 年月日
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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