公司放员工长假要什么手续
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公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司放长假,员工有补贴吗?
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需要看公司的规章制度。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司转租,放员工长假,该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|专职律师,4年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司通过放长假变相裁员怎么办?
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首先,放长假需要支付相应工资,其实,如果一直放假,你可以解除合同,要求支付经济补偿金...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司长期放假员工保险谁交
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公司长期放假员工保险有单位交。公司给员工放假,双方劳动关系继续存续,用人单位应该依法为劳动者缴纳各项...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司放假员工应该给谁办理保险
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公司长期放假员工保险由公司和个人来承担。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司转租,放员工长假,该怎么办,律师怎么看
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询为什么给员工放长假,公司不发工资
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工要放假了公司应该怎样扣员工工资?
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决裂理,非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单位应按劳动合同限定的准则,支付劳动者薪水;超出一个薪水支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司转租,放员工长假,该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给员工放假期间社保怎么办?
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劳动法虽来将事假作为法定假期,但从合理角度而言,如员工确实有充分合理的事假理由,公司并不能想当然的将...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长假放假公司有工资吗
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在发工资周期以内的,正常支付;超过一个工资支付周期的,劳动者工作了的,则支付给劳动者的劳动报酬不得低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司放长假应该如何发工资
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给员工放长假,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的,应按照劳动合同的标准进行工资发放。 根据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司股权怎么分配给员工
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司转租,放员工长假,该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司因业务不多公司放假,放假扣工资我该怎么办
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可以人社局投诉一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。若用人单位违反劳动法,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司放长假,工资一般不发给员工
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司放长假给员工是否有赔偿
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辞退员工是企业单方解除合同,你可以得到补偿.放长假要看具体情况,如果是企业经营不好是可以放假的.工资支付暂行规定中:第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司故意放假又不辞退员工怎办
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劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>公司放长假工资按什么标准发放?
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公司放长假如果是在一个月内工资照发,超过一个月若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司以放无薪假为由,要求员工离职,公司不同意,员工该怎么办
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服从公司安排。除非降工资,否则没有办法。 以下几种情况就是即使你自行离职,也可以主张经济补偿金。 1、未足额支付劳动工资的 工资指用人单位基于劳动关系,按照劳动者提供劳动的数量和质量,以货币形式支付给...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司应该给员工发放放假假条吗
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需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司转租,放员工长假,该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们的公司清算破产程序员工放假该怎么办啊?
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一、股东会做出解散公司的决议;二、十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成;清算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工想要向公司提出放假申请公司自己放假扣工资怎么办
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>诈骗员工放假了,公司应该怎么处理
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你的属于数额较大,五年以下 第一百九十三条有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严...
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