什么是劳务关系，劳动关系与劳务关系的区别
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劳务关系即是强调了在约定范围内，劳动者为用人单位提供劳务服务并获得相应报酬的一种法律措施。 关于劳动...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
劳动关系早于劳动合同如何确定劳动关系
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劳动关系早于签订劳动合同时间的，劳动关系自用工之日起建立。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
如何认定劳动关系，劳动关系与劳务关系的区别，劳动关系的认定标准
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一、双方主体资格根据劳动法规，国家机关，事业单位，社会团体，企业，个体工商户可构成劳动关系中的用工方，自然人不能构成用工方，劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛，单位和单位之间，自然人和自然...
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该如何区分劳务关系劳动关系承揽关系
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（一）规范劳动关系与在法律依据的主要区别 劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整，而且建立劳动...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳务关系与劳动关系有何实际意义
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劳动关系具有较强的国家干预性。为了保护劳动关系和谐和稳定，国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定，而...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
如何确认劳动关系与劳务关系，律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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保险与劳动关系不一致如何确认劳动关系
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保险劳动关系不一致工作证或工作牌(最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以、录音录像或者...
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怎么区分劳动关系与雇佣关系, 如何正确区分劳动关系与劳动关系
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劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种社会关系，两者之间既有相通之处，也有各自特点。正确区分劳动关系与雇佣关系对于解决用工纠纷，指导审判实践具有重要的律法意义和社会意义。笔者拟从以下几个方面来分析...
云南在线咨询顾问团
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劳动关系确认后如何上诉
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劳动关系确认后上诉方式：确认劳动关系不可以直接起诉，必须先申请仲裁。法律规定，发生劳动争议的，劳动者...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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确认劳动关系后如何赔偿
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确认劳动关系是否应当赔偿不能确定，如果指的是未订立劳动合同，可以要求支付未订立合同期间的二倍工资，最...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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确认劳动关系应如何举证？
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合...
沈小会律师|
律所主任，1年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
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如何区分劳动关系与雇佣关系，如何认定劳动关系中的劳动关系和劳动
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表面上看，劳动关系和雇佣关系均是一方提供劳动，另一方支付劳动报酬，并在此基础上形成一定的权利义务关系。但二者内含有本质的区别，外延亦不尽相同，从本质上看，劳动关系和雇佣关系属于不同性质的两类法律关系。...
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如果在劳务派遣工作中受伤，如何认定劳动关系，劳务关系与劳务关系
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如果在劳务派遣工作中受伤。首先，虽然你在用工单位工作，但实际上，你和原来的公司产生劳动关系，用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的：劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系还存在人身关系，即行...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动关系与劳务关系如何区分？劳动关系与劳动合同法的关系是怎样的
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劳动关系是《劳动法》和《劳动合同法》的主要调整对象，是指劳动者与用人单位之间为实现劳动过程而发生的劳动力与生产资料结合的社会关系。劳动关系分为劳动合同关系和事实劳动关系两种。在司法实践中，事实劳动关系...
湖南在线咨询顾问团
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如何申请劳动仲裁确认劳动关系
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关...
章法律师|
律所主任，8年经验
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个体劳动者的劳动关系如何确认
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劳动者可通过以下凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，签订劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
如何取消继子女关系
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牛锦江律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系，劳动关系如何认定
问答584人已浏览
1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二...
新疆在线咨询顾问团
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劳务关系与劳动关系如何计算工伤赔偿，劳动关系和劳动关系怎么赔偿
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劳务关系:人身损害：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。劳动关系：工伤，根据《工伤保险条例》计算工伤处理：1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局2.申请劳动能...
江苏在线咨询顾问团
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2023劳务关系与劳动关系赔偿标准
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《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动者与单位发生劳动关系的如何确认
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具有多重劳动关系的一般后建立劳动关系属无效劳动关系，但从事非全日制工作的劳动者，可以与一个以上的用人单位建立劳动关系，也就是说非全日期工作的劳动者的多重劳动关系都是有效的。...
安徽在线咨询顾问团
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劳动关系与雇佣关系（劳务关系）的区别
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劳动关系与雇佣关系（劳务关系）的区别： (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时...
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