劳动争议确认劳动关系还要申请仲裁吗
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当事人要对确认劳动关系的争议申请仲裁的,时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
如何确认劳动关系劳动争议仲裁案件
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仲裁请求确认劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列...
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁网上申请流程
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申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,如何申请,工伤认定程序
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申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
申请确认劳动关系仲裁后可否起诉
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在申请确认劳动关系仲裁后,对仲裁不服的才可以向法院起诉。...
无任何证据可以申请确认劳动关系仲裁么
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无任何证据可以申请确认劳动关系仲裁。但是无任何证据申请劳动仲裁也意味着最后肯大概率会仲裁失败,但是有...
不明白,就问一问
如何申请劳动仲裁确认劳动关系,律师怎么看
线上怎么申请劳动仲裁
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如何解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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仲裁期间劳动关系如何解除劳动仲裁申请
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仲裁申请解除劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
申请确认劳动关系可否要求仲裁
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申请确认劳动关系仲裁后,如果对仲裁结果不服的,当事人可以在法定期限内起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五...
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劳动者申请劳动仲裁后,裁决与劳动关系维系了吗
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当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。...
劳动关系确认后如何申请工伤认定
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劳动关系确认后申请工伤认定的方法: 1、本单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病,向...
申请确认劳动关系仲裁不受理怎么处理
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申请确认劳动关系仲裁不受理,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁地点怎么确定
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自动离职如何举证证明劳动关系确实存在,如何申请劳动仲裁劳动仲裁
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用人单位认为劳动者是自动离职的,需要用人单位提供有关证据来证明劳动者是自动离职的,如果用人单位不能提供证据证明劳动者是自动离职的,则用人单位属于一种违法解除劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单...
申请确认劳动关系仲裁后可否起诉
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申请确认劳动关系仲裁后,如果对仲裁结果不服的,当事人可以在法定期限内起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五...
劳动仲裁申请人与单位劳动关系确认有影响吗
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劳动仲裁是员工和单位存在劳动纠纷时申请的。申请人提供和单位申请方存在劳动关系的证明对仲裁结果是否存在影响,是要根据仲裁的内容而定。如果是劳动关系确认的争议,那么就有直接影响。如果非劳动关系的确认,其他...
仲裁后劳动关系还能确认吗?
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超过仲裁时效不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
没有确认劳动关系能否仲裁
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能够申请仲裁。劳动仲裁适用范围包括因确认劳动关系发生的争议。...
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劳动仲裁要请律师么
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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恢复劳动关系之后能申请劳动仲裁吗,劳动报酬如何确定
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不能。在劳动者被迫需要与用人单位签署解除劳动关系时,他们通常会选择用劳动仲裁的方式维护自己的权益,故在恢复劳动关系之后不会也不能再申请劳动仲裁的。劳动报酬应当支付仲裁诉讼期间的劳动报酬还是支付整个违法...
确认劳动关系如何进行仲裁程序?
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确认劳动关系的仲裁程序:劳动者申请仲裁后,仲裁机构应当在60日内作出仲裁裁决书,由劳动争议仲裁委员会对是否构成劳动关系作出裁决。但是不服该裁决的,任何一方都可以向法院提起诉讼。...
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劳动关系确认仲裁申请书主要内容有哪些?
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劳动关系确认仲裁申请书当中应该载明的事项有劳动者的姓名,性别,年龄,工作单位和住所,用人单位的名称,...
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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确认劳动关系期间,仲裁效力如何
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确认劳动关系仲裁不适用于诉讼时效。劳动争议申请仲裁的确认期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
申请确认劳动关系仲裁需要什么证据?
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工资卡和工资条可以认定劳动关系的存在,再配合共有书面证言,应该没什么问题了。 同时还可以申请仲裁庭调取警察出警的记录、笔录。 最后一个问题有矛盾。如果单位不认可劳动关系存在,自然不会拿出签订的劳动合同...