每天工作8小时，每月工作28天，算不算加班
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第 一、现行规定月平均工作日为21．75天；第 二、每天工作不超过8小时；第 三、周末休息日应安排休...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
每月发工资拖欠3至7天算拖欠工资吗？该怎么办？
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如果拖欠工资只有3到7天了，一般来讲不属于拖欠工资，也不建议因为3－5天拖欠工资进行仲裁...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对每个月工人只工作7至8天，社保怎么算呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
每天工作8小时，每月工作28天，算不算加班
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第一、现行规定月平均工作日为21.75天；第二、每天工作不超过8小时；第三、周末休息日应安排休息，每周应保证员工至少休息一天，不能安排休息日休息的，应安排补休，否则支付加班费；第四、工作日安排加班，支...
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只工作8天离职了有社保吗
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没有的。入职30天内应该为员工办理五险一金。但才工作了10天，试用期都没过，一般公司是不会办理的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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基本每个月只休息15天工资怎么算
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一个月有31号，工作了15天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉及到加班的应当按照加班工资计...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
每个月工人只工作7至8天，社保怎么算呢？，律师怎么看
每个月的社保是几号交
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没有工作的人怎么交社保
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
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银行工作每天上午8时至下午7时是加班吗
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需要看员工中途的休息时间，如果11个小时全部在上班，没有休息，没有吃饭，那么是应该算三小时加班的。如果中途有休息，那么休息时间是不能算到工作时间内的。...
吉林省在线咨询顾问团
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每个月工作日多少天算旷工
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每个星期应该有一天休息，每天加班最多三小时，每月最多加班36小时，超出的违法可以向劳动监察部门举报《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工...
北京在线咨询顾问团
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针对每个月工人只工作7至8天，社保怎么算呢？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
如果2020年每个月按26天至怎么算6月份工资
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需要看公司实施何种工时制度，在标准工时的情况下，超过二十二天部门属于加班时间，用人单位要依法支付加班...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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每月二八个工作日．每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21．75天；每天超过8小时以外的工作时间为加班时间，应该支付150％的工资；周六...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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个人社保每年7月份调整公司要怎么操作
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每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。 社保缴费基数年度...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到每个月工人只工作7至8天，社保怎么算呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每月二八个工作日．每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天；每天超过8小时以外的工作时间为加班时间，应该支付150%的工资；周六、日工作而没有调休的为加班时间，应该支付200%的工资。...
重庆在线咨询顾问团
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每个月都8-10天发工资算不算违法？
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关于公司延迟发工资，例如：无故拖欠工资，是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关...
青海在线咨询顾问团
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工作7年零8个月赔偿
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
台湾在线咨询顾问团
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7个月社保上班多少天算的一年工龄
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按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。但是,在每年增加企业退休人员养老金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤保险工资每月多少天，是怎么算的呢
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想知道工伤保险工资每月多少天，国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
月工作28天每天工作8个小时，劳动仲裁庭上答复了。。。。。。
问答584人已浏览
可是这是从“中国劳动仲裁网”的“成功案例”里记下来的，是“案例二”。 我也有类似的情况，我是月工作28天每天工作8个小时，如此月工资1050元。 1、我想知道我的月法定工作时间（167个小时）的小时工...
浙江在线咨询顾问团
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请教，每天工作7小时，每月工作26天，是否符合劳动法？
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的签订双方是按照《》规定协商一致签订书面的，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定...
北京在线咨询顾问团
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遇到每个月工人只工作7至8天，社保怎么算呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我1998年7月工作至2018年7月是多少年工龄
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按国家规定，工龄是以周年为单位计算的，即“满”一个周年才能算一年。若职工是2024年1月退休的，只有...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
个人每月交420元社保每月发多少工资
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保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询：每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；一般而言，企业帮员工缴纳的都是最...
内蒙古在线咨询顾问团
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每天工作8小时，每天工作8小时，到底该算不算加班，是否属于加班
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8小时之外工作时间，对实行标准工时制的而言，应当算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度...
辽宁在线咨询顾问团
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