工伤工资每月按几天算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
一个月4天休假工资是不是按26天算
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各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收...
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2021年6月份印花税申报流程
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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2018年2月份月薪我每个月4500,这个月怎么算工资
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如果没有请假,迟到早退,旷工,提供了正常的劳动,应该支付正常的工资。...
工资一个月按多少天算是30天还是26天
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资,小时工资时不剔除国...
31年6个月工龄涨工资按多少年计算
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因不属于法律纠纷,建议你去主管部门了解。...
不明白,就问一问
如果2020年每个月按26天至怎么算6月份工资,律师怎么看
江苏退休工资每月几号发放
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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失业金每个月多少钱
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2018年7月至2018年6月份有多少天
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申报工资时填报最低基数,如高于社保最低缴费基数就实际报工资就可以了,填的是最低基数,只要不高于最低缴费基数就可以申报工资时填报最低基数,如高于社保最低缴费基数就实际报工资就可以了,填的是最低基数,只要...
月薪是按26天算工资,还是30天,如果有31天应该如何算工资
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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法: A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/ 20.92/8* 1.5*平时加班工时+固定月薪/ 20.92/8*2*周末加班工时; B:...
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按劳动法算2013年6月至2016年2月是多少年
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公司按规定辞退(或称解除劳动合同)劳动者,《劳动合同法》第三十九条规定的情形除外,用人单位应当向劳动...
2020年产假6个月
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2020年产假的规定不是6个月,而是98天,具体情况如下: 1、国家规定的法定产假是98天。 2、其...
上年度工资怎么算(几月至几月)
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咨询统计部门...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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社保卡每月的注资是怎么回事
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遇到如果2020年每个月按26天至怎么算6月份工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020年6月请假22天,7月请假13天,病假工资怎么算?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
工资一个月按多少天算是30天还是26天
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资,小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资,小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月...
2020年1至6月份漏交员工可以补交吗?
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可以单位提供工资的会计凭证,拿支票或者现金去社保局申请补交,带着单位公章因为是补交,会按天收取滞纳金,社保局计算完当时缴费。如果第二天缴费,需要社保局重新计算滞纳金...
底薪,每月四天休假,31天月份,工资怎应该么算法
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1、全日制工作的法定月工作天数为21.75天,超过的部分应依法计算加班费。 2、劳动者日薪月薪190...
十年打工按劳动法怎样算每年一个月工资
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要根据你的实际情况确定。...
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每个月的社保是几号交
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生育险每个月交多少钱?
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计算是按每个月工资赔付么?
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1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的:2.1受害人能...
12年6月份至8月份纳费多少
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请直接到当地劳动部门咨询,一般都将社保费用按照不同的标准张贴公示了的。...
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月休6天的工资如何算算
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劳动者和用人单位建立劳动关系,单位员工有的每月休6天,有的双休,超出标准工时的按加班计算即可,法定节...
医保卡每个月有多少钱
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每月工资按104天算是否正确
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正确的。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(2008年1月3日劳社部发[2008]3号)的规定,2008年1月1日之前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和16...
月休4天是按照26天计算工资吗?
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员工每月的四天休假并非以26个工作日为衡量标准,具体金额应根据实际执勤天数来确定。若员工需要额外加班,则应按照相关法规规定计算加班费用。根据法律规定,具体的工资报酬计算方法如下: 1. 如果雇主要求...