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不含午休时间 1、这是个关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度,一直都有些争议。 2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和...
首先用人单位确定的工作量符合法律规定的标准,劳动者工作时间内没有完成工作任务,延长工作时间的,不算加班。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十...
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行政拘留,入所第一天是不计入执行时间的,应从第二日算起至第五天。一般拘留所是在关押第五日中午释放被处罚人的,你也可以提前一天去拘留所咨询一下。
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》办法规定:“法定休息日节假日全天及工作日12时至14时18时至次日8时禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在其他时段内作业的应当采取噪声控制措施减轻对周围居民的干扰。”所以早晨可以开工的时间是早晨8点。满意请采纳。
中午休息吃饭1小时,由劳动者自由控制或支配的不算工作时间。劳动法规并没有对用餐时间是否计算在工作时间内进行规定,按各地司法实践,一般主要看用餐时间是否由劳动者自由控制或者支配确定: 一、劳动者要随时待命且短暂的用餐时间,餐后就要进行工作的,那么就餐属于劳动者必备的生理和生活需求,属于工作的延伸,一般来说这段合理的就餐时间是计入8小时工作时间的,相当于工间休息,“传统意义上讲的朝九晚五,就是这样。” 二、一些单位会对午休时间做出明文规定,一般会在考勤制度中规定,也有的会在劳动合同中标出,相对来说会有一个比较长的时间,可以餐后出去逛街或者处理私人事务,这段时间不属于工作时间,也不属于工间休息,是不包括在8小时工作时间内的。
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