公司以公司规定为由不给员工缴纳社保怎么办
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企业不给职工交社保，员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保；或者劳动者可以因此解除劳动合同...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司以亏损为由降低员工工资
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公司无故降低员工工资是不合法的。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人，10年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
公司不给员工放假，员工可以以公司不给员工工资为由拒绝给付工资吗
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放假时间的长短取决于公司的领导的安排以及公司产量的多少；一、用人单位在给劳动者放假期间，应当足额的给劳动者发放其工资，不得拖欠克扣拖欠；二、如果用人单位在发放工资时，没有发放工资，劳动者可以以公司没有...
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公司拖欠员工工资不发怎么办，公司拖欠员工工资不给
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关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理，1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司以非全员工为有，不给员工缴纳社保，怎么办。
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司以员工有过错为由不给开工资怎么办，律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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公司以拖欠工资为由不发, 并将工资发给员工
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1、该文件对公司有约束力，公司应予遵守，如果公司拒绝发放，你可提起劳动仲裁，但你现在要注意收集保护好有关证据，如公司的文件、100万金额的合同、50万货款到帐的材料等等；2、你可以要求公司先计提50%...
四川在线咨询顾问团
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公司以违反公司规定为由开除员工怎么办
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用人单位无权开除员工。员工有劳动合同法第三十九条规定的情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条...
天津在线咨询顾问团
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公司以账务不清楚为由拖欠离职员工工资该怎么办
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向当地的劳动局投诉...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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为什么有的中介公司不给员工发工资
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中介公司不发工资员工应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根据相...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工没有过错，公司辞退员工员工应该怎么要双倍工资
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如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司以员工有过错为由不给开工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以没有按时发放工资为由克扣员工工资，员工该怎么办
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属于无故拖欠的，可以书面告知用人单位立马解除合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。根据《劳...
甘肃在线咨询顾问团
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公司不给员工签合同, 员工可以以工资出由要求公司不给员工什么补偿
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为...
澳门在线咨询顾问团
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公司以员工旷工为由扣工资, 可以不辞退员工吗
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公司可以根据公司规章进行处理，一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。 劳动合同法 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司欠员工工资，不给员工可以吗
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公司欠工资不给可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司如何给员工开工资
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用人单位要以货币形式按月给付员工工资。 一般情况下，劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位需要按时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
公司以停休为由，又不给员工发放工资，合理吗?
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休假期间应当支付工资。劳动者向用人单位递交了辞职报告，用人单位安排劳动者休假，并不违法。休假期间，在一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付工资报酬；超过一个工资支付周期的，应当按照...
山东在线咨询顾问团
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公司以拖欠工资为由辞职，但公司不给结清工资，员工该怎么维护权益
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依法解除合同，用人单位不结清工资向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间，劳动者可按以下方式解除合同：一、用人单位具有法定过错，具有《劳动合同法》第三十八条规定情形之一，随时书面通知（告知）...
广西在线咨询顾问团
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我是自由船员，公司给我开的工资低怎么办呀？
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不得低于最低工资标准．否则可以要求增加．...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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公司以我不给工资为由辞退我
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1单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 2经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
香港在线咨询顾问团
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公司以工作为由扣除员工工资, 员工到劳动局告我, 公司不解决怎么办
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公司违法，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）...
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