公司以未交接清楚工作为由不发工资怎么办
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老板以工作交接不清楚为由不发工资属于用人单位非法拖欠劳动者合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动...
以工作没交接清楚为由拖欠工资违法吗
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拖欠工资违法。 用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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怎么告公司拖欠工资
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老板以各种理由拖欠工资为由不让员工离职,员工该怎么办
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劳动者辞职到期的,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳...
公司拖欠员工工资,员工不发工资,可以自动离职吗?
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员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是可以委托他人代...
公司以工作做的不到位拖欠工资为由该如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
不明白,就问一问
公司以账务不清楚为由拖欠离职员工工资该怎么办,律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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员工在公司离职扣工资怎么清理清楚?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
离职后,公司以对账为由不发工资,能起诉公司恶意拖欠工资吗?
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公司拖欠工资,你可以向劳动局投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的才可以起诉。...
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企业为了不让员工辞职拖欠工资不发,员工该怎么办?
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向劳动局仲裁,要求立即支付并赔偿...
我公司以旷工为由,拖欠本人工资
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依...
公司欠工资不给怎么办,拖欠工资可以辞职吗
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公司欠工资不给,劳动者可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。拖...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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拖欠工资怎么打官司
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离职员工有权以拖欠工资为由要求公司补偿吗
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有权,属于违法。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。...
老板以管工资拖欠为由让员工辞职怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳...
我还在用工期间以拖欠工资为由辞职,公司不发工资怎么办
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不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事...
员工离职工资拖欠怎样办
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员工离职被用人单位拖欠工资的,可以到劳动行政部门举报;或者到劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁结果不...
拖欠工资公司拖欠员工应该作为低债吗
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公司倒闭拖欠工资员工搬公司的东西作为低债违法。公司倒闭应当向劳动者支付补偿金。在本单位工作越久,补偿...
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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老板以工程为由拖欠工资, 员工辞职后又不发工资, 员工该怎么要回?
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只要你能够证明存在事实的劳动关系就可以要回,你可以申请劳动仲裁或者向劳动局投诉, 】《劳动合同法》第四十六条第一项规定:有下列情形之一的(第三十八条第二项规定的未及时足额支付劳动报酬的),用人单位应当...
公司账务处理不清楚怎么办?
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1、委托专业会计对公司财务审计,挪用公司财产可要求返还。 2、被挪用数额较大,涉嫌犯罪希望我的回答对你有帮助...
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如何惩治拖欠工资公司恶意拖欠员工工资公司该怎么办
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公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的...
公司拖欠工资属于什么纠纷
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公司以拖欠工资为由扣发工资?
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根据法律规定,只要有实际工作内容的就应当发放工资,单位以任何理由扣发工资都是违法行为。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津...
员工以我为由公司不发工资怎么办?
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲...