克扣工资怎么打劳动争议仲裁
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用人单位克扣工资的,劳动者可以准备好仲裁申请书、按对方人数准备好申请书副本,并依法收集好双方的主体资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>关于克扣工资的劳动仲裁怎么写
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劳动纠纷可以算是最多发的纠纷之一,但金额少请律师的费用较高,很多当事人想自己申请仲裁。但又不知道如何...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对克扣工资三天,可以劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动者可以克扣工资吗?如何申请仲裁呢?
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劳动者可以撤回仲裁的申请吗回答是可以的 1.撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请,但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。 2.劳动争...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司克扣工资劳动仲裁申请有依据吗
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公司克扣工资可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>克扣工资劳动仲裁支付多少赔偿金
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公司克扣工资劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣工资三天,可以劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询员工克扣工资多久劳动仲裁案
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劳动者被克扣工资的仲裁时效,是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果劳动关系仍存续的,劳动者应从劳动关系终止之日起一年内,申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故克扣我的工资怎么办, 去劳动仲裁可以申请劳动仲裁拿回工资
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不能无故克扣公司老板车的,劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣工资三天,可以劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
克扣工资劳动仲裁申请书范本范文
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克扣工资劳动仲裁申请书应该包含申请人与被申请人的具体信息,以及请求事项,事实与理由等相关信息。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司克扣工资劳动仲裁能赔偿多少
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公司克扣工资劳动仲裁的赔偿数额规定: 1、一般不会赔偿,但是需要支付相应的劳动报酬。未按照劳动合同的...
陈芃綦律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到克扣工资三天,可以劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
针对于克扣工资劳动仲裁怎么办
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申请劳动仲裁的期限是一年,所以追讨工资的要在一年内向仲裁机构申请仲裁,但如果劳动关系存续期间产生工资争议的,不受仲裁时效限制。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资申请劳务仲裁有用吗
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是有用的。 老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>扣的劳动合同劳动法规定放假扣工资可以仲裁吗
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 事假。 按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 病假。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资怎么申请劳动仲裁,要多少钱
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当事人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: (一)劳动者的姓名、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被老板克扣工资是起诉还是劳动仲裁
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用人单位无故克扣其工资的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的,也可以直接申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁劳动者多少天工资可以补
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劳动关系终止的,劳动仲裁最多补充一年的工资;劳动关系存在的,不限。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司以病假为由克扣员工工资,劳动者维权可以申请劳动仲裁或起诉吗
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病假期间,用人单位也需要按劳动合同约定的日期发放工资,不能无故拖欠、扣押。而且病假期间,用人单位应当支付病假工资,具体数额需根据用人单位公司规章制度确定,但不得低于当地最低工资标准的80%。用人单位拖...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣工资三天,可以劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假被克扣可以申请劳动仲裁么
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年休假被克扣可以申请劳动仲裁。用人单位应当依法保障劳动者的带薪休假,若用人单位与劳动者产生争议的,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询关于劳动仲裁公司克扣工资的申请表
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一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项: 申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址) 被申请人:法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话 请求事项: 1...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁上面克扣工资支持多少时间
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申请劳动仲裁的期限是一年,所以追讨工资的要在一年内向仲裁机构申请仲裁,但如果劳动关系存续期间产生工资争议的,不受仲裁时效限制。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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