首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

没签劳动法克扣工资怎么仲裁

2024-05-25 26人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,245
在线咨询

专业分析

在没有签署劳动合同时，如遭遇被拖欠薪资的情况，您可选择向当地劳动仲裁部门提交书面的仲裁申请。在此类仲裁申请书中，您需详细载明以下事项：（一）劳动者的个人信息，包括姓名、性别、年龄、职业、所在工作单位以及居住地址；（二）用人单位的相关信息，包括公司名称、注册地址及法定代表人或主要负责人的职位与姓名；（三）明确的仲裁请求以及支持该请求的事实依据和法律理由；（四）提供相关证据及其来源，并注明证人的姓名和联系方式。若未签订劳动合同，而用人单位又否认与您之间存在劳动关系，您可以通过以下几种途径来证明双方确实存在事实劳动关系：（一）提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费用的记录作为证据；（二）提供用人单位向您发放的“工作证”、“服务证”等能够证明您身份的证件；（三）提供您填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招录记录；（四）提供您的考勤记录、打卡记录作为证据；（五）请其他同事为您作证。需要注意的是，以上（一）、（三）、（四）项中的相关凭证应由用人单位负责举证。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询