我在公司工作时间受伤，工伤认定了公司不赔偿如何办
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公司不赔偿是有劳动争议，必须先到劳动局去申请仲裁，仲裁不成起诉解决。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
不服不予受理工伤，怎么办
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当事人对不予认定工伤决定书处理结果不服可以申请工伤复议，也可以直接向法院申请起诉。工伤认定是劳动行政...
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认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
在公司受伤不是工作时间怎么赔偿？
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在公司非上班时间受伤不算工伤。职工在公司，不是上班时间受伤，并非因为工作时间工作原因或者工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也不是工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴...
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在工作期间受伤算不算工伤，公司要不要报销
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属于工伤，应该自己去认定工伤，经进行伤残鉴定，其中所有的费用包括医药费都应该由公司负责，如果构成伤残...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我在工作受伤了公司不管我要怎么做那
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你可以申请劳动仲裁，申请工伤认定，并进行伤残能力鉴定，要求公司承担相应的责任。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我在工作时间受伤，公司不服不予判定工伤要怎么办，律师怎么看
公司不承认工伤找谁
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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工作时间里员工因公受伤了，工伤等级单位不服怎么办
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申请鉴定的单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者...
内蒙古在线咨询顾问团
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上班时间在工地上受伤算不算工伤, 工作时间受伤也算工伤, 如何判定
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是否是工伤的判定并不是根据伤情判定的，而是根据事故发生的经过来决定的。所以不能直接通过伤情判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内...
贵州在线咨询顾问团
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公司在我的申请认定工伤前我不服怎么办
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公司对工伤认定不服申请复议，工伤职工需要等待行政复议机关作出的行政复议决定书，若当事人对行政复议决定...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我在公司工作时间受伤，请问工伤认定期限是多少天
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我上班时间受伤，公司不认定为工伤，我想咨询
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如有劳动合同等相关证据，可以自己申请，需要帮助可来电联系。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到我在工作时间受伤，公司不服不予判定工伤要怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作时间在工作中受伤, 公司不赔偿怎么办, 工伤的赔偿标准是怎样的
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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。用人单位应当对工伤职工予以赔偿，如果用人单位不赔偿的，工伤职工可向当地劳动部门投诉，请求帮助。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，...
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员工在工作期间受工伤公司不赔偿要不要请律师？
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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
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上班时间受伤, 公司要求我赔偿, 我的工作时间过了一个月算不算工伤
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按《工伤保险条例〉的规定，本人负主要责任的话，是不能算工伤的，法律依据如下：〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）...
贵州在线咨询顾问团
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我在公司工作时间受伤，请问人民法院可以认定工伤吗
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不可以，工伤必须经过工伤认定，双方对工伤待遇有争议的，也应当首先申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的，才能向...
章法律师|
律所主任，8年经验
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弟弟工作时受伤，不服工伤等级鉴定结果要怎么处理？
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工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下： 一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤老板不赔钱怎么办
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林峰律师|
专职律师，16年经验在线咨询
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
在工地上受伤了, 公司不管, 公司也不管, 公司要我走工伤程序怎么办
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你如果受伤了，而且非你主要责任的情况下，可以申请工伤认定。公司在这个事故里并没有责任的。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
广西在线咨询顾问团
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工作时间受伤算工伤吗，我有过工伤，我该怎么办
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工作时间因工作原因受伤属于工伤，你爸的情况可以依法申请工伤认定，再根据工伤鉴定等级向公司主张赔偿，如果公司不愿意赔偿，可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到我在工作时间受伤，公司不服不予判定工伤要怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工作期间受伤。没有劳动合同。公司不给与工伤认定
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公司不做工伤认定，也没有签订劳动合同，可以申请仲裁： 1、未签订劳动请求双倍工资； 2、在工作期间受...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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对交通事故伤残评定不服怎么办
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
工作时间在工厂里受伤了, 公司不管怎么办, 有没有必要赔偿我的责任
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第一，你是工作时间工作场所因工作原因受伤肯定是工伤。第二，工伤职工的各项费用由用人单位负责向本地人力资源和社会保障行政部门申请认定为工伤并由该相关部门对以上工伤保险的职工赔偿。如果单位没有及时上报，由...
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在工作的时候受了伤工伤赔偿标准不服的要怎么做
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对工伤赔偿有异议的可以进行行政复议或向法院提起诉讼。 按照《工伤保险条例》规定： 第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认...
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