劳动法工资发放规定及违法
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;工资应当以货币形式按月支付给劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法如何规定培训期间不发放工资
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不发放工资不合理。培训期间不发工资不合法。企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法规定工资发放时间是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定工资发放时间是多久
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1.法律没有具体规定什么日期发放工资,但是工资应该每月至少发放一次,如果超过一个月没有发放,那么就属于违法。2.《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工资发放时间法律规定有哪些
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>高温费发放时间劳动法是怎样规定的
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要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定工资发放时间是多久,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法规定工资发放时间是多久
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按照《工资支付暂行条例》规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。超出劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工资发放时间具体是多久?
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定工资发放时间是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法员工工资何时发放
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新劳动法工资发放时间是:按照约定的时间足额发放,不得无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法发放工资什么时候
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《劳动法》要求发放工资的时间是按月发放,且要以货币形式来发放。至于每月的具体发放时间,则由用人单位与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法中有没有明确规定发工资时间
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动法规定工资发放时间是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定辞职工资发放时间是多久
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工劳动法规定工资的发放时间是多久
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根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的,造成员工损失的,企...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工资发放时间为多久的工资
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根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的,造成员工损失的,企...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>发放工资时间的规定有哪些?
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关于工资发放时间法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法对辞职时间是多久的规定?
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劳动者一般提前三十天以书面的形式通知单位的,能在三十日后离职。试用期的劳动者只要提前三天通知单位即可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法的法定发放工资时间是多久
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工资发放时间是多少
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定工资发放时间是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对每个月工资发放有规定吗
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《劳动法》对发工资的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。按照规定,工资应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定工资发放时间多久,工资准准吗
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工资法定发放时间是多长?
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权...
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