孕妇在公司上班意外出事有没有责任
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在怀孕期间公司不能安排孕妇从事过强体力劳动,否则是违法的。孕妇上班期间出意外是属于工伤,享受工伤待遇...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>孕妇上班路上发生意外谁负责
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有前提条件,即在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对孕妇上班期间出意外公司责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
丈夫孕期出轨法律责任
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询孕妇假期加班公司公司有责任吗
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公司要求孕妇周末加班本剧第五十九条的规定:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>孕妇上班期间流产保险公司有赔吗?
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要看具体情况,如果是自身体质原因导致,公司不承担责任;如果确系公司安排的不合适劳动导致流产,属于工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班期间流产公司负不负责任?
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公司无过错情况下,公司不承担工伤责任,视具体情况而定:怀孕女职工有没有向公司请孕期假且公司没有批准司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇上班期间出意外公司责任,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有限责任公司的出资方式
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怀孕妇女加班出了意外用人单位有责任吗
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凡是在工作场所出了任何事,单位都有责任,更何况是怀孕的妇女。快点起诉吧。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班期间意外发生, 公司没给上保险, 公司有责任吗?
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一般是由公司负担,受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,享受工伤待遇。 另外,即使公司虽没给伤者办理工伤保险,但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇上班期间出意外公司责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班期间出现交通事故,公司的责任是什么
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上班期间出现交通事故公司需要承担责任。依据目前我国相关的规定,上下班途中受到机动车事故伤害的,属于工...
蓝进友律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>员工下班后出现意外公司是否有责任
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如果是在下班途中发生意外事故,公司是需要承担部分责任的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班期间意外摔伤,单位负责吗
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上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生工伤所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>子公司和母公司是连带责任吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到孕妇上班期间出意外公司责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司发生意外, 公司有责任吗, 员工上班期间摔伤公司有责任吗
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如果是因为工作的原因,属于工伤,公司有责任;否则,公司没责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间无意将外公司人撞死,要承担什么责任
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1、对于刑事责任,涉嫌了过失致人死亡罪(如果是交通事故的则涉嫌交通肇事罪),行为为需要承担刑事责任。2、在侵权赔偿上(民事赔偿),用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求孕妇七个月以上班,孕妇可以拒绝吗,孕妇能否拒绝公司加班
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首先,用人单位要求劳动者加班时,需要与劳动者事先协商,在与劳动者协商之后安排劳动者加班。而对于已经怀孕七个月的孕妇,我国劳动法规定用人单位是不得安排其加班的。所以,如果公司要求七个月的孕妇加班的话,该...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇辞退公司是否有责任?
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公司如果是违法辞退孕妇,要承担的责任是向孕妇支付赔偿金,赔偿的标准则是经济补偿标准的二倍。如果是因孕...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班期间公司有什么责任
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公司安排加班的,应当支付职工加班工资,并且劳动者每周工作平均不得超过44个工时,公司安排劳动者延长工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询山东职工上班期间因公外出, 出差期间受伤, 公司需要承担赔偿责任吗
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已经吃完饭,不属于上下班途中受的伤,不属于工伤,公司不需要负责任。没有赔偿责任。职工可按照非因工死亡待遇: 山东省企业职工非因工死亡待遇 一、丧葬费 企业职工(含离退休人员)逝世后,不分职务级别,丧葬...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间私自外出意外死亡厂里有责任吗?
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你都懂的是私自外出了。不过人已经死了,如果要上诉还是能获得点赔偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇上班期间出意外公司责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇上班期间可以享受哪些待遇
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1、不得与女职工解除劳动合同。 2、劳动强度及禁忌劳动的保护。 3、适当给予工间休息或适当减轻工作。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇可以离婚吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询孕妇在外企上班被公司辞退赔偿多少
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>就是怀孕的妇女在上班期间,公司能给辞退吗?
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劳动者在怀孕期间,用人单位是不能无故辞退劳动者的,除非劳动者的行为有违反《》第39条规定情形之一的,否则用人单位的辞退属于一种违法辞退,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付...
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