上班期间无意将外公司人撞死，要承担什么责任-法师兄

1、对于刑事责任，涉嫌了过失致人死亡罪（如果是交通事故的则涉嫌交通肇事罪），行为为需要承担刑事责任。2、在侵权赔偿上（民事赔偿），用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果受害人是在工伤岗位上或上下班途中被车撞死亡的，可以申请工伤认定，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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若公司未购买工伤保险，发生意外事件时，一般是由公司负担，受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，享受工伤待遇。另外，即使公司...

答

若公司未购买工伤保险，发生意外事件时，一般是由公司负担，受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，享受工伤待遇。另外，即使公司虽没给伤者办理工伤保险，但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险。在申请工伤认定时需要伤者提供劳动关系证明、医疗诊断证明书，以及事故发生情况的证明材料。劳动部门在认定工伤以后，还需要申请劳动能力鉴定，该项鉴定主要包括两项内容，即伤残等级鉴定和护理依赖等级鉴定。确定伤残等级后，伤者可以根据《工伤保险条例》和各地的具体规定核算应当享受的工伤待遇，向单位主张，单位拒不支付的，并且还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。

意外撞死要看司机是否有过失，即有无违反交通规则。有过失为交通肇事罪，承担刑事责任。无过失则为意外事件，不承担刑事责任。根据刑法第133条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的刑级（量刑档次）： 1.违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”，根据《解释》第2条第1款规定，是指具有以下情形之一的: （1）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；（2）死亡三人以上，负事故同等责任的；（3）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。 2.《解释》第2条第2款规定：交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：（1）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；（2）无驾驶资格驾驶机动车辆的；（3）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；（4）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；（5）严重超载驾驶的；（6）为逃避法律追究逃离事故现场的。

一、职工上班撞死，有肇事车辆，如果是工作原因导致的，则属于工伤，单位要承担工伤赔偿责任；《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。