底薪加提成怎么算工伤工资
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工伤期间的工资计算:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>底薪加提成的工资请假怎么算
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提成是独立于保底工资以外的,如果你请的假是病假,病假工资为你工作所在地方基本工资的80%。最主要是你...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我的工资是底薪加提成,现在工伤休息工资应该怎样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询市上工资是底薪加提成休假期间工资怎么算?
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《工伤保险条例》:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>我现在是工伤在家休息请问有没有加班工资吗
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应该尽快申请工伤认定,然后,申请劳动能力等级鉴定,要求依法享受工伤保险待遇。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>底薪提成的工资算法,法定假日的工资怎么算
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1、底薪是指只要劳动者正常出勤,没有请假,2500元是应当发放的,提成是指劳动者产生业绩的分成,一般...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我的工资是底薪加提成,现在工伤休息工资应该怎样算,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询现在2700底薪加班怎样算工资
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月平均上班时间为21.75天 时薪=2700/21.75/8=15.5元 工作日加班费=15.5*1.5=22.5元/小时 休息日加班费=15.5*2=31元/小时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请假扣工资,应该是扣底薪还是底薪加提成
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请事假当天工资不发,是指当天全部工资。劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》[59]中劳薪字第67号1.企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对我的工资是底薪加提成,现在工伤休息工资应该怎样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
底薪工资加班计算公式是怎样的?
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加班分为3个部分:工作日,双休日,节假日 工作日:底薪21.7581.5加班时数 双休日:底薪21....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>带薪休息跟不带薪休息工资该如何算
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法定节假日是带薪休。法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资。考勤按照实际上班天数计算,工资按照月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2130底薪工资加班费怎样算呢?
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按照平均每月正常上班小时计算,一个月平均小时为174小时。 计算平时加班时间为2130÷174×1....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到我的工资是底薪加提成,现在工伤休息工资应该怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪4000休息六天应该怎么算工资
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正常出勤按约定工资,再加上加班工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资是底薪加提成,后抚养费怎么算
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关于抚养费的多少,如果双休有协议,按协议支付;协议补充,由法院判决。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。根据《婚姻法》第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>最近留在公司加班,加班工资按底薪还是提成怎样计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>底薪加班怎样算工资,求答案!
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你要考虑的底薪加班怎么算工资,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假工资是以工资底薪来算的还是日平均工资
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双倍工资是自您工作的第二个月起算的。计算基数为您解除劳动合同前十二个月的平均工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资是低薪十提成,后工资怎样算?
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底薪和提成均属于工资构成部分,合并计算,工伤治疗期间内享受停工留薪待遇,保持受伤前的工资待遇不变。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>休息12天.我的工伤休息工资怎么算
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工伤休息12天属于停工留薪期,工资福利待遇不变。法律依据请参阅照《工伤保险条例》的如下规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我的工资是底薪加提成,现在工伤休息工资应该怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资还没发,计算底薪不发提成这样算欠工资吗
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视情况,没有按时足额发放工资,就属于拖欠工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤休息加班算不算工资
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关于上班期间工伤算不算工资,要按照下列程序进行处理, 一、 首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>责任底薪+无责任底薪单休息工资怎么算
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按照月工资收入平均后扣除一天的工资收入,就是该职工应得的收入。如需法律帮助,可以电话联系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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