公司请假,事假扣工资工龄,请问事假扣工龄工资吗?
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
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1天病假扣工资怎么算
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员工请病假工资怎么计算
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员工请事假扣多少工资,请事假扣多少工资知识
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对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在...
同事请病假回来,扣工资了,私企请病假怎么扣工资吗
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者...
不明白,就问一问
请事假怎么扣工资,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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自离一般怎么扣工资
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年假工资怎么核算
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请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的...
公司请假扣事假工资
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请假了,就是不上班呀,肯定要扣事假钱呀如果是刑事责任的,公司还可以开除这名主管呢。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
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请假工资怎么扣,是扣基本工资还是总工资
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请事假一般是按基本工资来扣除的,是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数,每个公司的请假扣除是按公司...
要请假又害怕扣工资,请问丧假扣不扣工资吗
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
提成工资怎么扣事假工资
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按规定,如果是事假,扣款的上限是当天的基本工资。同时,按照现行规定,我们国家的工时分为三种:标准工时...
工资税费怎么扣费标准
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被主管乱扣工资怎么办
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请假扣工资的规定,请假扣工资的标准,工资扣
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目前,法律上对请假扣除工资没有相应的规定。一般来说,请假的雇主不能支付当天的工资。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。另外,第五十一条:劳动者在法...
事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位应当按照当地工资的80%进行支付。关于贯彻执行《中华人民共和国...
A一的请假怎么扣工资...A一的请假怎么扣工资展开
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这个要根据公司的规定来,这个扣工资发方式没有国家法律法规的明确规定望采纳...
加班没工资请假扣工资怎么办?
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对于加班没有加班费晚上请假还扣钱这种情况。 下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
1天病假工资怎么扣,请一天病假扣多少工资
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
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工资免税怎么申请
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产假期间工资怎么发放
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工伤复查请假扣事假工资吗
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复查单位可以扣工资,因为复查虽然属于工伤导致,但是你如果不能拿出医院开具的停工留薪证明的话你又愿意上班,就必须遵守公司规章制度。 伤残津贴和工资两码事,不能混为一谈。如果实在不行你直接离职6级也能拿到...
什么是事假?事假怎么扣工资?事假怎么算?事假该扣多少工资,合法
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事假就是当劳动者有私人事情需要缺勤请假,又不属于病假、婚假、产假、护产假、丧假、探亲假等情形的,又不能请带薪年休假、公休假、调休假的,就请事假。所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非...
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请假2小时工资怎么扣
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请假2小时工资怎么扣具体体现为: 员工请假两小时,属于事假的,未造成用人单位损失的不能扣工资,但可以...
员工休产假期间社保费怎么扣
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员工工资事假怎么扣
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(...
请假请得掉工资吗,怎么扣?
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一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明私人企业员工请假怎么扣工资,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期...