辞职了工资是按上班天数算吗
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在工作人员离职时,他们的薪酬通常依照实际工作的天数进行核算。明确而言,所收到的月度实际薪资乃是将一个...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>新公司要求几天内上班但现公司不同意辞职怎么处理
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劳动者可以提前一个月书面通知用人单位解约,到时间后可以直接解除合同离职。这种解除权是不附加条件的。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对新公司上班天数不多能辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询本公司上夜班不让辞职可以提前30天辞职吗
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不算违法,只要公司按照劳动法足额发放你工资就不算违法,你也可以向公司反映,要求上白班,毕竟长期上夜班对身体不好; 一、《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第...
四川在线咨询顾问团咨询我>>上班十天,辞职能直接走吗
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对于离职的时间,用人单位与劳动者可以协商确定。另外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我在一公司上班,公司不让辞职
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新公司上班天数不多能辞职吗?,律师怎么看
新农合限制住院天数吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司上半天班我该辞职了吗
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>小公司开薪试用期不上班能辞职吗
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劳动者在试用期期间辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对新公司上班天数不多能辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给上班不让辞职,能不能去劳动局告
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可以到,去劳动局投诉。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>刚刚刚入职上班第二天能辞职吗
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刚入职2天可以辞职。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上六天班上班不想上了能不能离职
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上班6天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询遇到新公司上班天数不多能辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新公司要求几天内上班但现公司不同意辞职怎么处理
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劳动者可以提前一个月书面通知用人单位解约,到时间后可以直接解除合同离职。这种解除权是不附加条件的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上了十多天班辞职了公司不发工资的吗
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1、违反了劳动法和劳动合同法的规定,应该按工作的实际天数发放工资。《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内的,劳动者只要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班15天没上班要辞职有工资么
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工作半个月,辞职后也有工资,工资根据工作天数确定。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。休息日,应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司入职多少天辞职
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1、新进人员需详细填写由公司统一发给的《员工入职登记表》,提供:身份证、学历证明复印件、职业等级证书...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询新三板上市公司要求
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职上班公司不买社保合法吗
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月末辞职公司不买社保不合法。如果公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的,员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。 如果你想通过法律手段(比如申请劳动仲裁、法院起诉等)维护自己的社会保...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间睡岗公司能辞退职工吗?
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辞退必须是严重违反劳动纪律,但单位必须有这方面的规章制度且内容要告知劳动者。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新公司上班天数不多能辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司辞职没有签合同,上了15天班,公司不发工资
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报,现在是辞职了吗...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询新公司刚上班只上了四天班要申请离职吗
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>多少天没上班不能辞退
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《中华人民共和国公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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