试用期是否要求不得低于正式工资百分之80
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动合同的工资不能低于工资的百分之多少
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试用期员工的工资不可以低于劳动合同的百分之八十，同时不可以低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
合同工资不能低于试用期工资的百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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最低工资是劳动合同约定工资的百分之百还是最低档？
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根据劳动合同法可知，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期百分之80的工资合理吗
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劳动合同法规定了两种试用期最低工资标准，其中一种就是劳动合同约定的工资的百分之八十，因此试用期百分之...
谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
试用期工资不得低于劳动合同的百分之百，律师怎么看
逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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试用期劳动合同没到期工资低于百分之多少
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。...
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试用期不得低于正式工资百分之80吗？
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期开工资的百分之多少
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试用期开工资的百分之八十，但不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者试用期工资不得低于
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80%。至少需要给付同岗位正式工的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工资不能低于最低工资百分之八十
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如果劳动者处在试用期，其工资水平不能低于相同岗位最低工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师|
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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遇到试用期工资不得低于劳动合同的百分之百，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期劳动合同工资不低于
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试用期劳动合同工资不低于百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师|
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劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|
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