正式工交五险,临时工交三是同工同酬吗
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显然不是。...
临时工与正式工的不同在哪
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临时工与正式工的区别如下: 1、合同签订的主体不同,合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项...
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派遣工和正式工的区别
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劳动法规定标准工作时间
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劳动法规定正式工、临时工要签订劳动合同吗
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目前没有正式工、临时工的说法。根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动...
2023临时工是同工同酬吗有什么法律规定
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临时工同工同酬相关规定7月1日起,新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点,就是明确规定了“...
同工同酬是临时工么?
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同工同酬是临时工。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、...
不明白,就问一问
新劳动法规定同工同酬,还区分临时工与正式工吗。,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动法病假工资规定
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动局怎么区分临时工和正式员工?
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以前的主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。在政府机关及企事业单位里,劳务派...
临时工和正式工区别劳动法是怎样规定的?
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(1)劳动法规定没有正式工和临时工的区别;只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签不签劳动合同都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。 (2)劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动...
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银行的劳务派遣工与正式工不同工同酬怎么办
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可以向劳动仲裁委申请仲裁或者向劳动监察大队投诉。...
临时工是否同工同酬?
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临时工如果符合以下条件,与正式工同工同酬: 劳动者的工作岗位,工作内容相同;在相同的工作岗位上付出了...
合同工,季节工,临时工,正式工有什么区别
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现在是全员合同制,正式工、临时工都是合同制职工 正式工一般是编制之类的职工,通常是指通过学校分配来的...
临时工交社保吗
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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国企临时工要求从新入职退休,应该与正式员工还是同工同酬的问题?
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所谓的正式员工,实际上这种情形只存在于老国有企业,是原先计划经济时代的遗留。在当时还有临时工需要办理临时用工的手续,现在已经没有临时工的概念了,应该是同工同酬。现在在国有企业中的非正式员工,一般是与劳...
《劳动法》中的正式工合同工临时工各有什么不同
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正式工就是签订一年以上的劳动合同,而临时工就是一年以下的合同工。正式合同工按当地法律法规上调工资,而临时工是按之前约定的工资发放。正式工是按全日制工作制,而临时工是按完成一定劳动量来的工作制,完全了就...
劳动法关于同工同酬的新规定,员工同工同酬是什么
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新劳动法关于同工同酬规定内容: (1)、男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久,而且难以根除。 (2)、不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天,某些国家和地区也还存在这种分配歧视。我国自...
工作是正式工还是临时工
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临时工与正式工一样,都具有同工同酬的权利。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从...
临时工与正式工是否享有同等待遇
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临时工与正式工享有同等待遇。劳动者其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了临时工。因此,正式工...
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劳动合同要给员工一份吗
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临时工工伤怎么处理
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2022年临时工劳动合同到期能转正式工吗
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1、只要与用人单位建立劳动关系,都属于正式工,受法律保护。 2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。双方的权利义务,由劳动合同进行约定。 3、按现...
国有企业的正式工与临时工的区别是什么,正式工签合同吗
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第一,现在只有正式工和非全日制用工。没有你说的临时工,正式工也就是和用人单位签订书面劳动合同。非全日制用工俗称小时工,不用签订书面;可以订立口头协议。举个例子“保姆”就是非全日制用工。第二,劳动法规定...
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临时工和正式工同岗不统筹合法吗
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是不合法的。...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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正式工和临时工的区别,属于劳动法规定的工种,双向的
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(1)劳动法规定没有正式工和临时工的区别;只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签不签劳动合同都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。 (2)劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动...
银行员工和正式工同工同酬的区别
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可以向劳动仲裁委申请仲裁或者向劳动监察大队投诉。...