同工同酬派遣工和正式工的待遇是一样的吗
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派遣单位派遣的职工与工作单位职工享受同等待遇。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳务派遣工何时实施同工同酬
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劳务派遣工应当同工同酬。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任，17年经验在线咨询
劳务派遣不给发工资怎么办
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同工同酬派遣工与正式工的待遇是一样的吗？
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遣劳动者与非派遣劳动者实行同工同酬吗？
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用工单位应告知劳动者工作要求和劳动报酬，支付加班费和绩效奖金，提供相关的福利待遇。主要是用工单位应当...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务派遣同工同酬是否合法？
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同工同酬指的是相同岗位的劳动者在付出同等劳动量的情况下，其劳动报酬一般也是相同的。而在劳务派遣中，同...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
银行的劳务派遣工与正式工不同工同酬怎么办，律师怎么看
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师|
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劳务派遣工为什么要同工同酬？为什么劳务派遣工可以视为同工同酬？
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大...
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劳务派遣工与普通的劳务公司同工同酬合法吗
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同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、...
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关于劳务派遣同工同酬问题
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1.劳务派遣公司设立门槛太低，没有严格的资质审查制度。 2.同工同酬规定的可操作性差。 3.同工不同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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同工同酬是什么意思？劳务派遣？
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等...
孟金龙律师|
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劳务派遣工是否同工同酬，法律怎么规定的
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被派遣的劳动者享有和用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位需要对被派遣劳动者，实行与其同类岗位的劳...
刘伟长律师|
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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遇到银行的劳务派遣工与正式工不同工同酬怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
正式工合同工劳务派遣结算基准
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的...
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劳务派遣合同的员工怎么转变成正式合同工？
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你跟劳务公司签署劳务派遣合同，如果想成为正式员工第一、与劳务派遣公司解除合同，原则上不需交纳违约金，因为是自然合同解除，与年限无关；第二、与公司签署正式劳动合同，一般来说公司就会给你办理相关的档案、户...
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劳务派遣工同工同酬吗劳务派遣工同工同酬可以实现吗有哪些方法解决
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同工同酬即使在企业，也指的是同样编制，同一个工种之间所体现的薪酬待遇，劳务派遣工同工同酬可以实现的，劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是： 严格执行劳动合同法，加强监管《劳动合同法》第六十六条规定：“劳...
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正式工转劳务派遣怎么赔偿
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被派遣劳动者因下列两种情形被用工单位退回的，劳务派遣单位可以解除劳动合同，应该依据劳动合同法支付经济...
章法律师|
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被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。...
刘伟长律师|
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劳务派遣是什么意思
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与银行签订的格式合同有效吗
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劳务派遣同工同酬最新消息，劳务派遣同工同酬最新消息是怎样规定的
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劳务派遣同工同酬最新消息，按照新修改的《中华人民共和国劳动合同法》，出现了三点变化。首先，按照修改后的《中华人民共和国劳动合同法》规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，...
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同工同酬就是劳务派遣吗
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劳务派遣已经成为现行的一种常见的用工方式，有一定的优点，但也存在问题，法律规定可以同工同酬，但实际工作中实施难度大。现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，虽然劳务派遣职工享有与用工单...
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劳务派遣同工同酬包括福利吗
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劳务派遣同工同酬不包括福利和社会保险，但这绝不是说用人单位就不用给被派遣劳动者支付福利和上社保。所谓...
孟金龙律师|
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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劳务派遣企业和劳务派遣公司的员工同工不同酬是否合法
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同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、...
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同工同酬是什么意思劳务派遣同工不同酬合法吗
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。 劳务派遣同工不同酬不合法。...
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