同工同酬是什么意思?劳务派遣?
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣工同工不同酬工资怎么发
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要求用工单位补偿或主张侵权损害赔偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务派遣同工同酬是否合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工同工不同酬是否合法
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同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题:一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工请求同工同酬应如何认定
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被派遣的劳动者应该享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬的原则,对被派遣来的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣员工应该如何认定同工同酬
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如果劳务派遣工请求同工同酬,则用工单位应当对派遣工实行与本单位同类岗位的劳动者相同的劳动报酬分配办法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣同工同酬是否合法?,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣同工同酬是否同工同酬
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现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,但人社部相关司局负责人确表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。同工同酬可以简单地理解为,相...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣同工不同酬,劳务派遣工合法吗
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同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题:一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣同工同酬是否合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣公司和员工签订劳务合同是否合法
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派遣公司和员工签订劳务合同合法。 作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系,二者建立了...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>派遣工同工同酬是什么意思
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工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>编外是合同工还是劳务派遣
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单位的合同工是直接和单位建立劳动关系,和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位,是和派遣单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣同工同酬是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣是否应同工同酬
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你说的应该是劳动合同法中规定的同一企业的职工应该实行同工同酬,但是这要具体的分析,不同情况不同理解,比如你单位有和本单位签订合同的正式职工,还有签订劳务派遣协议的职工,原则上都是你单位的职工,但是待遇...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工是否应同工同酬?
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劳动合同法第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。但是,现实中劳务派遣工与用人单位直接用工确实存在同工不同酬现象。对此,政府正在将加强对劳务派遣用工的监督管理,督促企业严格按...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工是否应同工同酬?劳务派遣工是否应当兑现劳动者同工同酬
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劳动合同法第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。但是,现实中劳务派遣工与用人单位直接用工确实存在同工不同酬现象。对此,政府正在将加强对劳务派遣用工的监督管理,督促企业严格按...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工薪酬怎么定
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劳务派遣工的薪酬是由派遣单位和用工单位在劳务派遣协议中约定的,具体的数额或者计算方式、发放方式等都要...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣合同期限怎么算劳务派遣合同约定
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劳务派遣合同的期限规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工是否应同工同酬劳务派遣工是否应当兑现劳动者同工同酬
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劳动合同法第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。但是,现实中劳务派遣工与用人单位直接用工确实存在同工不同酬现象。对此,政府正在将加强对劳务派遣用工的监督管理,督促企业严格按...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣是否算是同工同酬?
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劳务派遣工和合同工是两个不同的概念劳务派遣工和合同工,严格说来是两个公司的员工,分别属于两个不同的劳务主体。其主要区别体现在以下三个方面:用工关系的区别。工作性质的区别。使用上的区别。《劳务派遣暂行规...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣同工同酬是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同是否要明确用工单位
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劳动派遣单位与被派遣劳动者订立书面劳动合同,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣合同同工同酬
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被派遣劳动者享有与用人单位劳动者同工同酬的权利。用人单位无类似岗位劳动者的,参照用人单位所在地同一或者类似岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位应当按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,按照当地...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工是否应当同工同酬?劳务派遣工是否应当兑现劳动者同工同酬?
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劳动合同法第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。但是,现实中劳务派遣工与用人单位直接用工确实存在同工不同酬现象。对此,政府正在将加强对劳务派遣用工的监督管理,督促企业严格按...
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