同工同酬是什么意思?劳务派遣同工不同酬合法吗?
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>关于劳务派遣同工同酬问题
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1.劳务派遣公司设立门槛太低,没有严格的资质审查制度。 2.同工同酬规定的可操作性差。 3.同工不同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣工同工不同酬工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务派遣工为什么要同工同酬?为什么劳务派遣工可以视为同工同酬?
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣同工同酬是否合法?
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同工同酬指的是相同岗位的劳动者在付出同等劳动量的情况下,其劳动报酬一般也是相同的。而在劳务派遣中,同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同工同酬是什么意思?劳务派遣?
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣工同工不同酬工资怎么发,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣同工同酬的方式有哪些,劳务派遣可以同工同酬吗
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同工同酬即使在企业,也指的是同样编制,同一个工种之间所体现的薪酬待遇,劳务派遣工同工同酬可以实现的,劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是: 严格执行劳动合同法,加强监管《劳动合同法》第六十六条规定:“劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬就是劳务派遣吗
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劳务派遣已经成为现行的一种常见的用工方式,有一定的优点,但也存在问题,法律规定可以同工同酬,但实际工作中实施难度大。现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,虽然劳务派遣职工享有与用工单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣工同工不同酬工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣员工的工资是同工同酬的吗
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派遣员工的工资是同工同酬。根据法律规定,用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣同工同酬包括福利吗
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劳务派遣同工同酬不包括福利和社会保险,但这绝不是说用人单位就不用给被派遣劳动者支付福利和上社保。所谓...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣同工同酬是如何规定的
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新法明确规定“同工同酬”。目前,用人单位大量使用劳务派遣工已经成为普遍现象。所谓劳务派遣,是由实际用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳务派遣工同工不同酬工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同工同酬是什么意思劳务派遣同工不同酬合法吗
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供相同的劳动量,即获得相同的劳动报酬。 劳务派遣同工不同酬不合法。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣同工同酬最新消息,劳务派遣同工同酬最新消息是怎样规定的
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劳务派遣同工同酬最新消息,按照新修改的《中华人民共和国劳动合同法》,出现了三点变化。首先,按照修改后的《中华人民共和国劳动合同法》规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工工资能否要求劳务合同双方签订同工同酬?
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣同工同酬最新规定是什么
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劳务派遣同工同酬,有三个最新规定。具体如下: 1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬; 2、...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>劳务派遣工不发工资会被辞退吗
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当然是不可以的。根据《劳动合同法》,用人单位解除合同需要有合理的理由。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣企业和劳务派遣公司的员工同工不同酬是否合法
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同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题:一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动者不发工资怎么办?劳务派遣合同有效吗?
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公司不发工资怎么办?根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉,以维护...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣工同工不同酬工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣是否应该认定为同工同酬
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劳务派遣可以认定为同工同酬。派遣职工享有与用人单位聘用的劳动者同工同酬的权利。被派遣劳动者与用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠劳动合同工资,用工单位要不要与劳务派遣工签同工同酬
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新修订的《劳动合同法》明确了劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。新法规定:“用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何避免劳务派遣员工同工同酬风险
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关于劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险的详细解答如下:单位能够依据办法规定顺畅开展工作。同时,要明确派遣制员工在岗工作期间的任务、任务完成时限、完成标准、应尽职责及岗位对其知识与技能要求,要对派遣员...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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