未到期签订合同合同到期不给发工资怎么办
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劳动者遇到企业依劳动合同未到期为理由拒绝支付工资,劳动者可以保留好相关证据,然后向劳动仲裁部门提起仲...
合同到期了, 老板要求续签员工不同意, 怎么办?
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合同到期不续签员工如果不同意处理方法有: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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到期工人没签字,员工不想续签合同,怎么办
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满...
哺乳期男女合同期限到了公司不续签,员工怎么办
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女职工在哺乳期间,用人单位解除劳动合同的,用人单位必须支付给劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
公司合同到期员工医疗合同未到期怎么办?
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员工医疗期间合同到期的处理办法:劳动合同期限会依法顺延至医疗期结束。依据相关规定,患病或者非因工负伤...
不明白,就问一问
合同到期员工不签怎么办,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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未签合同发生工伤怎么办
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合同到期了员工不续签了, 公司又要求员工签合同, 员工应该怎么办?
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一、缴纳保险是义务,不能以支付工资形式处理;二、公司之所以在合同到期后让员工与其他公司签订合同的情况现在时有发生,目的通常是为了避免出现两次签订无固定期合同,和连续工作10年的问题,因为劳动合同法明确...
实习期员工不签合同不发工资,怎么办
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根据你的情况,因法律没有明文固定实习生的工资待遇及是否应该签订实习协议,建议先和公司协商,如果无法协商的,你可以用EMS递交解除劳动合同通知书,并于信封上注明文件名。后向单位所在地的劳动局劳动监察大队...
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医疗期签合同不到期了怎么办
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合同期满时劳动者尚在医疗期的,用人单位不能终止双方劳动合同,应将合同期限延长至医疗期结束。所谓劳动者...
劳动合同到期不续签怎么办,公司辞退员工要给
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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资...
合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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合伙期限到期怎么办
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员工提前续签合同员工不同意续签合同怎么办
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用人单位在后台到期后直接接触劳动关系就可以,但是除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条有下...
如果员工劳动合同到期员工不续签到时候会怎么样?
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经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均税前收入计算,包括基本工资、奖金、补贴、加班费、提成、09年年终奖。经济补偿金没有超过当地市的2009年职工年平均工资3倍的是不用缴纳个人所得税的。5000*3...
员工到期协议也没有就是不续签合同怎么办
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这要看单位的情况。如果单位没有降低待遇,而劳动者不续签,这的确是属于辞职。单位不需要支付经济补偿(不含评到伤残等级的工伤的一次性医疗补助金和一次性就业补助金)。如果单位同意续签,但要降低待遇,劳动者不...
合同到期不签合同的员工可以离职吗
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合同到期员工不续签不需要自己提离职,如果单位不续签的应该给予补偿。补偿标准是按劳动者在本单位工作的年...
员工休产假期间合同到期怎么办
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劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的,双方在订立劳动合同的时候应当遵循平等自愿、协商一致...
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签订合同后不履行怎么办
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员工不同意调岗应该怎么办
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怎么签到月签员工工作合同
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1.应当在一个月以内订立书面劳动合同。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当...
员工合同到期未通知续签劳动合同的风险有哪些员工合同到期后怎么办
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员工合同到期,单位未通知续签劳动合同,在员工方面是没有风险的。在单位的角度主要存在以下风险:1、员工合同到期可直接要求解除劳动关系,并且不需要提前通知,单位会面临人手短缺的风险。依据《劳动合同法》第四...
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员工合同期满后未续签怎么办
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员工合同到期未续签但还在公司上班,公司未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,构成事实劳...
如果签了不合理的合同怎么办
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劳动合同到期公司不续签怎么办, 公司不续签劳动合同, 员工怎么维权
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劳动者与用人单位之间签订的劳动合同到期的,由于公司的加班时间太多,如果劳动者提出来不续签劳动合同的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的...
员工合同到期还有一年退休,不再续签合同,员工可不可以办
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可以失业保险缴纳一年以上,可以去社保局办理失业登记,领取失业金,到退休年龄去办理退休,再开始领取养老金不过如果养老保险缴费年限不足的,建议自己继续交,领取失业金期间,没办法交社保,等退休时还需要延长缴...