未签劳动合同工作不满两个月能要双倍工资吗
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在为期两个月的工作期间内,如果雇主未能与劳动者签订书面劳动合同,则劳动者有权请求雇主支付自其开始求职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>实习期没签合同干满一个月不给工资打卡是点名
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实习期不满一个月离职有补偿吗如果是劳动者自己的原因离开的,是没有补偿的,如果是用人单位违法而离职的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对打工没签合同未满一个月能要工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询在工厂快满一个月未签合同扣一半工资合理吗?
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不用扣,单位还需向你支付为签劳动合同的双倍工资...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工资没干满一个月半能休假吗
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同一个月没给工资要如何处理?
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劳动者上班一个月后单位没签合同也没给工资的,劳动者可以向与用人单位协商,要求其补签劳动合同并且支付工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打工没签合同未满一个月能要工资吗?,律师怎么看
装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同工作不满一个月能否领取工资
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《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同工资能提前一个月发吗
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劳动合同有效;”没有做满一年不发压的工资“的条款违反了劳动法的规定,无效;你只要提前一个月提出辞职,老板就要和你结算工资,如果老板不发工资,你可以到劳动监察部门投诉;《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对打工没签合同未满一个月能要工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期满不续签一年陪一个月工资按基本工资吗?
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作一年零三个月未签合同能主张双倍工资吗
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工作一年零三个月未签合同能主张双倍工资。 没签合同满一年了,能申请双倍工资赔偿,不过只能申请11个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习期未满一个月发工资吗
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实习期未满一个月发工资,同时工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。只要有事实劳动关系存在,无论实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到打工没签合同未满一个月能要工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超一个月未满一年不签合同付二倍工资
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超一个月未满一年不签合同付二倍工资用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同半个月能否要回工资
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只要你工作一天,他们都必须要给你工资的。而发放工资的时间是和你当初与他们约定的一样,如果没有约定什么时候发放工资,他们不能超过15日发放你的工资。何况,你是工作了半个月。按照劳动法规定:一个月内必须和...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作满一年没签劳动合同算几个月工资?
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未签劳动合同双倍工资是按月主张,可以主张离职补偿金大概 1、5或2个月的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作未满三个月,没签合同,被老板辞退
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一、你可以申请劳动仲裁,工作了三个月没签合同被辞退要求支付3个月未签订劳动合同双倍工资补偿; 二、辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>打工自离能要到工资吗,没有签合同
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劳动者没与用人单位签订书面劳动合同擅自离职后,用人单位拒绝发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同没满一个月离职没有工资合法吗
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不合法,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,如有需要,可以联系面谈。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签工作未满半年就要扣半个月工资,这样是合法吗
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超过一个月不签订书面劳动合同,可以随时辞职辞职扣工资属于违法的如果从入职到辞职不超过一年,可以要求单位因为没有劳动合同,从第二个月起双倍工资补偿可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,需要提供工资卡、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打工没签合同未满一个月能要工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职满一个月没签合同能够得到赔偿吗
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询辞工公司不签合同能要到一个月工资吗
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劳动者没干满一个月辞工是有薪水的,如果用人单位拒却支付其薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签约合同说要压一个月工资的我做满一个月就走会给我工资吗
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压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是 第一个月不发工资,工作满一个月后, 第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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