续签劳动合同之前的合同需要给公司吗
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不需要，有很多法律理由可以不交。第一，那是员工的合同，属于个人保管，任何个人和组织无权干涉。第二，签...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动合同续签，合同编号还是用之前的吗？
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续签以后以新的劳动合同为依据，以前那份已经没有法律效力了，合同到期之日起，就是那份合同失效之日...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对续签劳动合同时取消之前工龄合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动合同期满可以取消劳动合同并续签吗
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劳动者在因为丧失或者部分丧失劳动能力劳动，而使得劳动合同的终止，导致劳动合同期满的，需要按照工伤保险的规定来执行。 劳动者在劳动合同期满后可以终止也可以续签劳动合同，而要求继续履行劳动合同的，用人单位...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
之前是临时工后来转的合同工之前的工龄要怎样续
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【临时工劳动合同制工龄】劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制工人工龄计量问题的复函》劳社厅（200...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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提前多长时间续签劳动合同？
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一、提前多长时间续签劳动合同？ 用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
续签劳动合同时取消之前工龄合法吗？，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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续签劳动合同以前的工龄算吗，法律如何规定
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算，不影响工龄。重签劳动合同其原工龄将清零，变更合同和续签劳动合同不影响工龄，重签劳动合同通常需要对之前的劳动合同进行处理，按照《劳动合同法》需要支付补偿金或者赔偿金的，用人单位需要支付完成后再重新签...
内蒙古在线咨询顾问团
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在法定退休年龄之前签订的劳动合同有效吗
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1、职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的。 2、并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予...
河北在线咨询顾问团
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签订劳动合同之后，员工需要签劳动合同吗
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（1）签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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考编制之前有签劳动合同吗？
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应届毕业生可以参加事业单位考试和校招的，但是从应届毕业生的认定上来看，一个是已经签订了具有法律效力的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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提前续签的合同可以取消么
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提前续签的合同可以取消。法律规定。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
怎么取消合同
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孟金龙律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到续签劳动合同时取消之前工龄合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法实施之前没有签订劳动合同
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劳动合同法从2008年1月1日起开始实施，根据劳动合同法的规定，劳动合同法实施前已经存在劳动关系，但没有签订劳动合同的，自该法实施后应该补签。如果不签订合同的，从2008年2月1日起到2009年12月...
云南在线咨询顾问团
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再次签订劳动合同后，之前的工龄是否还算
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重签劳动合同其原工龄将清零，变更合同和续签劳动合同不影响工龄，重签劳动合同通常需要对之前的劳动合同进行处理，按照《劳动合同法》需要支付补偿金或者赔偿金的，用人单位需要支付完成后再重新签订。《劳动合同法...
澳门在线咨询顾问团
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续签与原劳动合同不一样能取消吗
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不能，合同都到期了，当然了，你可以要求合同上有工作地点，补充协议或其它那里可以写清楚的～～...
天津在线咨询顾问团
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合同生效之前可以取消吗
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合同生效之前可以取消。因为合同还未生效，合同双方当事人还未形成具有法律效力的权利义务关系，是可以取消...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同可以续签半年吗，之前一直都是续签一年
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劳动合同到期公司不续签，只能是劳动合同的到期终止，你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
签完临时劳动合同是不是要先取消劳动合同
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暂缓就业的同学，三方早在签订暂缓就业原件的时候就已经失效，取而代之的是暂缓就业协议，你这种情况，和签三方无关，因为三方早已无效，必须凭人才市场出具的接收函和暂缓就业协议原件，才能取消暂缓就业办理档案派...
贵州在线咨询顾问团
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续签劳动合同要签前一天吗
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续签劳动合同的续签日期不一定要写前一份合同到期的那一天，法律对此没有规定，一般而言，可以写到前一份合同到期的那一天；当然，也可以提前续签劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位...
福建在线咨询顾问团
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合同到期，辞职之后员工需要续签劳动合同吗？
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签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
劳动合同终身之后还要取消吗
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终身可以取消劳动合同。终身劳动合同可以通过以下方式解除：协商一致解除；劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者单方面解除劳动...
北京在线咨询顾问团
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补签劳动合同之日是否是工龄计算之日
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劳动关系建立在前，劳动合同签订在后的，用人单位以补签劳动合同之日作为工龄计算之日，是不符合事实和法律的。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时...
天津在线咨询顾问团
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