续签与原劳动合同不一样能取消吗

大家都在问查看更多

• 问太原取消劳动合同
  

  我们是太原市第一机床厂工人，2008年金融危机的时候单位不警惕，就分流下岗回家了，可保险和单位管理费就一直让我们个人全交，现在一月900多元，可在外面一月能挣多少钱了，交900多，让不让我们活了，又不就让回去上班，可单位还不让回去，昨天通知再不交就取消劳动合同，这样合法吗？合着我们十几年的保险就白交了？有一百多人这情况，我们怎么办？

• 问劳动合同不续签合同自动续签吗
  

  劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。

• 问劳务派遣合同到期，但不续签，怎样取消合同？
  

  雇佣公司返还给派遣公司，派遣公司不继续，根据劳动合同法第47条支付补偿金的《劳动合同法》第47条的经济补偿，根据劳动者在本公司工作的年限，按照每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。《劳务派遣暂行规定》第十七条，劳务派遣公司在劳动合同法第四十六条或本规定第十五条、第十六条规定的，与被派遣工解除或终止劳动合同的，应依法向被派遣工支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,099人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,371人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,275人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,862人已观看

相关普法查看更多

• 
  续签劳动合同与原合同不一样

  990人已浏览

• 
  原劳动合同到期能不能续签合同

  102人已浏览

• 
  劳动合同一年不续签会怎样？

  176人已浏览

• 
  不与员工续签劳动合同

  160人已浏览