试用期不合格辞退试用孕期人员么
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试用期不合格,用人单位可以依法辞退孕期人员。但是用人单位需要向劳动者说明理由,且出具证明,如:劳动者...
试用不合格的员工辞退是否合法?
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试用不合格的员工,在试用期后单位以此为由辞退的,是不合法,应当在试用期内解除合同。试用期后用人单位以...
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试用期内辞退员工赔偿
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期不合格怎么辞退员工
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《》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条:劳动者有下列情形之...
员工试用期后辞退合法吗?
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试用不合格的员工试用期后辞退不合法。公司试用期可以辞退员工,但是需要具备公司考核该员工不符合录用条件...
试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
不明白,就问一问
员工试用期不合格怎么辞退,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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工作试用期被辞退赔偿
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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试用期不合格要怎样辞退试用期员工
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《》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条:劳动者有下列情形之...
员工试用期不合格该怎样辞退
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《》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条:劳动者有下列情形之...
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未签劳动合同,试用期不合格辞退怎么办
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试用期未签劳动合同无故辞退,是违法的,可以要求用人单位支付经济补偿金的,但是如果用人单位按不符合录用...
公司为试用期内员工辞退不合法
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试用不合格的员工,在试用期后单位以此为由辞退的,是不合法,应当在试用期内解除合同。试用期后用人单位以...
无理由辞退试用期员工怎么赔
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试用期无理由辞退员工的赔偿如下: (1)用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满...
试用期被辞退有补偿吗
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不来上班的员工怎么辞退
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员工试用期不合格被辞退怎么办
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
试用期转正不合格辞退员工
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因为员工在试用期内被证明不符合录用条件,那么单位是可以辞退员工的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用...
试用期不合格能辞退员工吗
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因为员工在试用期内被证明不符合录用条件,那么单位是可以辞退员工的。 依据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...
试用期试用期提前3天员工能辞退吗
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试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人...
上班以后试用期不合格单位辞退怎么赔偿
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公司以试用期不合格辞退员工,若劳动者处于试用期,试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动...
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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企业怎样合法辞退员工
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员工试用期不合格应该怎么样辞退
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《》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条:劳动者有下列情形之...
试用期不合格辞退员工社保怎么办
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1、如果单位是以不符合录用条件,进行的相关考核也证实不符合,那么单位的做法是合法的;如单位不能举证证明,则单位的做法属于违法解除的行为,你有权主张双倍经济补偿金;因此,不排除单位以不符合录用条件在试用...
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试用期不合格辞退流程具体有哪些?
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员工在试用期被证明不符合单位的录用条件的,用人单位可以与员工解除劳动合同。因此试用期不合格辞退流程为...
公司解散试用期员工怎么赔偿
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试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗
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合法。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿金。如果超过试用期,那么根据原劳动部办公厅《关于如何确定试用期内不符合录用条件...
试用期不合格辞退员工的规定
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若试用期被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,但应当在试用期到期前解除。若未在试用期前解除的,则视为已转正,用人单位不能再以此为由解除劳动合同,否则即属于违法解除,需要支付赔偿金:二倍经济补...