八月十五工资是三倍工资吗
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农历八月十五这一天是国家法定的节假日,如果上班的话要支付员工三倍工资。因为根据国家相关法律的规定,在...
春节三倍工资是个人工资三倍吗
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许多人均抱有这样的误解,即在法定节假日进行加班时,仅需额外享受到双倍的工资待遇,然后再将该数额与原本...
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节假日三倍工资算4倍吗
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军嫂每月有1000补贴吗
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月嫂工资有没有补一倍的
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需要,月嫂提供的劳动是公司的业务组成部分,公司盈余月嫂签订劳动合同,没有签订需要承担支付双倍工资的法律责任...
月嫂工资需要缴税吗
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月嫂工资不一定需要缴税,如果月嫂实发工资不超过5000元要缴税,因为工资范围在1-5000元之间的,...
月嫂工资是多少
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由于深圳普遍的物价比较高,属于高消费,高物价地区,月嫂服务的价格也是水涨船高,初级月嫂的价格一般在6...
不明白,就问一问
月嫂工资三倍真的吗,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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8月2日退休8月有工资吗
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春节兼职三倍工资的是真是假?
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1、春节兼职会有三倍工资。 2、如果劳动者是在农历正月初一至初三兼职的,则劳动者至少有不低于三倍工资的加班费;如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的,则至少有不低于二倍工资的加班费。 3、根据《劳动法...
双节6倍工资是真的吗
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没有的,双节为同一天的,当天加班工资还是按照三倍给付,与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定,有法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 我国《...
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12月30号上班有三倍工资吗
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依据我国法律法规规定,于每年元旦当日,劳动者若进行加班工作,将获得法定节日三倍薪酬待遇;至于十二月三...
今年8月15号的工资还是三倍的吗
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农历八月十五上班的,工资是三倍工资。农历八月十五是中秋节,中秋节是法定节假日;用人单位法定节假日安排...
国假工资的三倍是指底薪的三倍吗?
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法定节假日加班费的300不包括应该支付的那一倍工资。 也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都...
欺诈合同可以三倍赔偿吗
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未签订合同 双倍工资计算
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补发3倍工资是真的吗
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带薪年休假单位不能安排放假,是每天按300%发放工资,不发可以去劳动监察部门投诉单位《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内...
工资的三倍是社会平均工资的三倍吗?
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经济补偿职工月工资的三倍是按照当地职工的平均工资的三倍补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
上海工伤保险工资三倍是不是真的?
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本市从4月1日开始,对2015年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。 ①工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴:在目前享受待遇标准的基础上进行调整,致残一级的,增加4...
国庆三倍工资是指包含底薪工资三倍吗?
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法定假日用人单位安排工作的,支付的.倍工资,不包括法定休假日本身的工资。《劳动法》第四十四条有下列情...
月嫂法定节假日需要给双倍吗
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国家现有法律并没有强制性规定,月嫂和雇主之间的关系是属于劳务关系,不是劳动关系,应依照《中华人民共和...
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消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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月嫂工资是多少
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由于深圳普遍的物价比较高,属于高消费,高物价地区,月嫂服务的价格也是水涨船高,初级月嫂的价格一般在6000至7000元/月之间。从业经验一般在3年以内。 服务技能:婴儿早教、婴儿抚触、母婴护理、早产儿...
5月1日是三倍工资还是两倍工资
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5月1号当天三倍工资,法定节假日劳动节是指五月一号当天。...
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过年工资不应该翻倍是真的吗?
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如果双方签订有劳动合同的话,需要按照劳动合同法的规定翻倍;如果没有签订劳动合同,则属于属于雇佣关系,...
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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急辞快三个月的工资真的合理吗
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劳动法规定:如果公司有明确的薪资发放时间,比如每月15日,可以到规定时间发放,但是不得找理由拖延。如果公司没有明确的薪资发放时间,正常离职的一个礼拜内,必须结算清楚员工工资,不得拖欠。...
工资按工资的三倍算吗
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劳动者在法定节假日期间的3倍工资是包含当日上班工资的。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日属有薪日,故加上...