2023劳动法年假规定休年假包括哪些条件
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根据国务院公布并于2008年1月1日实行的《职工带薪年休假条例》,以及人力资源和社会保障部于2008...
哪些劳动者享有年休假?
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一、哪些劳动者享有年休假 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时...
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2022年假规定怎么休
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劳动合同必备条款有哪些
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劳动合同法有哪些规定休息休假的相关规定
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1.《劳动合同法》对此没有规定,劳动者工作时间在《劳动法》和国务院《关于职工工作时间规定》中规定。 2.按《劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》,劳动者的基本作息时间和休息制度是:日工作8小时,...
国家劳动合同的法律规定,年休假怎么规定?
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职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
劳动合同期内的年假劳动法有规定吗?
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1、带薪年假工作年限规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年...
不明白,就问一问
劳动合同年休假的规定有哪些,律师怎么看
合同法关于合同无效有哪些规定
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劳动合同时间如何规定
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租房合同违约金规定有哪些
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年假假期如何规定劳动者年休假有哪些
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1、年假,指的是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度而每年给予的一定期间的带薪连续休假。 2、职工累计工作已满1年而不满10年的,规定年休假为5天;职工累计工作已满10年而不满20年的,规定年休假...
劳动合同法的休假条款有哪些劳动合同法
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职工带薪年休假条例摘录第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
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年休假是劳动法规定的吗?
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是的,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,...
带薪年休假休都有哪些规定?
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工...
劳动法年休假规定是否按合同来算
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带薪年休假按累计工作年限计算。根据规定,职工带薪年休假既不按本企业工龄,又不按缴费年限计算,上年职工...
续签劳动合同的法律规定是什么
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签劳动合同要注意哪些事项
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劳动法规定年假怎么休,具体规定有哪些
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年休假根据职工累计工作时间的长短而有所不同,累计工作时间越长的,年休假的天数就越多。职工对于年休假的处理,可以选择一次全部休完,也可以分开休,一年内没有休完的用人单位按工资进行结算。...
劳动合同法年休假计算方法,年休假计算方式有哪些
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根据职工带薪年休假条例:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列...
2022年劳动法临时工休假规定有哪些
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临时工与正式工的休假规定相同,具体如下: 《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; ...
年休假怎么休劳动法是否有规定?
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工...
劳动法年假规定离职未休年假
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离职时年假没休完按照以下公式折算工资:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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企业员工休年假劳动法有哪些规定
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第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 《职工带薪年休假条例》国务院令第514号 2008年1月1日起施行 第一条为了维护职工休息休假权利...
劳动合同中规定劳动者应休休假的时间?
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1、可以在劳动合同中约定休假时间。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证...
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职工年假下一年休的规定有哪些
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (...
劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同到期如何规定休年假
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我国劳动法中对劳动合同规定年假有以下规定第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假...
劳动法规定可以休年假的法定条件有哪些
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根据国务院公布并于2008年1月1日实行的《职工带薪条例》,以及人力资源和社会保障部于2008年9月28日制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定,休年假的前提条件如下:主体:机关、团体、企...