劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同效力和劳动合同法规定的合同有效期
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劳动合同有效期的法律依据是:《劳动合同法》规定劳动合同的期限可以由用人单位与职工协商确定的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同期内的年假劳动法有规定吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同法是怎么规定的年假对劳动者有好处吗
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1、单位违法解除劳动合同的,应当依法支付经济赔偿金。经济赔偿金为经济补偿金的2倍,劳动者工作每满一年(包括工作期限已满半年不到一年的情形)单位支付一个月的工资作为经济补偿金,劳动者工作期限不满半年的,...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者如何规定劳动合同期内的赔偿标准
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劳动合同期内劳动者被违法辞退的,赔偿标准应按照双倍的经济补偿标准来确定,即劳动者在用人单位的工龄每满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期内的年假劳动法有规定吗?,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未满一年就业的,劳动者产假有规定吗
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对于产假和陪产假,是根据劳动法、女职工劳动保护特别规定、人口与计划生育法及配套法规等等法规而设定的劳动者的保障性待遇。对于入职或就业年限法律与法规定没有限定,也就是说法律没有规定,用人单位的作法单纯从...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中病假期间工资的规定及劳动合同的规定
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期内的年假劳动法有规定吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定有全薪病假吗
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劳动合同法未规定全薪病假。病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资可以低于当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同内容有哪些违反了劳动法的有关规定
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如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳动法的。劳动合同法规定用人单位不能以任何...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者年假的法律规定
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到劳动合同期内的年假劳动法有规定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作10年以上, 劳动法有没有规定, 劳动法有规定签一年劳动合同吗?
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1、自己单方离职的,单位可以不支付经济补偿; 2、如要离职,建议协商终止劳动关系; 3、工作满10年以上的,员工可以要求订立无固定期限劳动合同。 法条参考: 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作法规定劳动合同期满,续签劳动合同有规定吗?
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劳动合同终止时,双方可以续签劳动合同,也可以不续签劳动合同劳动合同。用人单位需要承担《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定劳动合同期间保存几年吗
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劳动合同终止保存两年,劳动合同法规定,用人单位解除或者终止劳动合同的,要向劳动者出具证明,而证明需要保存两年备案。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>comt011劳动合同期限是劳动合同规定
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同具有一年期限内不得辞职的规定吗?
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公司劳动合同不可以规定一年内不许辞职,辞职是劳动者的法定权利,该劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法中的规定,劳动合同法的辞职规定,劳动合同的
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劳动法关于劳动合同的规定在解除方面: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>三期内劳动合同自动顺延吗劳动合同法没有
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会自动顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第 3、4项规定,用人单位不得解除和...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期内的年假劳动法有规定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定劳动仲裁要有劳动合同吗
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需要,申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询年假的劳动法规定
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根据《职工带薪年休假条例》的规定,带薪年休假的假期分类如下:(1)职工累计工作不满10年的,年休假5天;(2)10年以下的,年休假10天;(3)20年以上的,年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动法规定的年假怎么算
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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