劳动者享有年休假的权利是正确的吗
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劳动者享有年休假的权利是正确的。 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单...
周江律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者享受的年休假是如何规定的
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1、年假,指的是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度而每年给予的一定期间的带薪连续休假。 2、职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对哪些劳动者享有年休假?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
受教育者享有哪些平等权利
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动者应该享受哪些休假权益? ? ? ?
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企业员工所享受的休假权益 劳动者该享有哪些休假权益,是用人单位和劳动者双方都十分关心的问题。 国家劳动保障法律法规及相关法律法规规定了很多休假,不过,各种休假的适用范围并不完全相同,有的适用于所有用人...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工享受年休假必须由劳动者申请吗
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根据规定,带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合,以用人单位安排为主,兼顾劳动者本人意愿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者依法享受休假什么期间
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劳动者依法享受休假节日、年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按不低于劳动者本人基本工资标准支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些劳动者享有年休假?,律师怎么看
患者有哪些权利
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询商标权人享有哪些权利
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询除了休年假外,劳动者还可以享受到哪些休假时间-如何享受当年年假
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带薪年休假是国家为了维护劳动者休息休假权利,调动劳动者工作积极性,对连续工作一年以上的劳动者,使其享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》之相关规定,除因特殊...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在休年休假是否享有以下权利?
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休息休假是劳动者的基本权利之一,我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日; 部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期,劳动者只要是在规定范围内休假的,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些劳动者享有年休假?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者休病假可以享受什么待遇?
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劳动者休病假时能够享受下列待遇:病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者是否享有法定节假日休息的权利
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劳动者享有法定节假日休息的权利。劳动者权益基本有以下几点: 1、平等就业和选择职业的权利; 2、取得...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动者在年休假期间有工资吗
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年假有工资。具体如下: 1、劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。而劳动者如果在用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到哪些劳动者享有年休假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假假期如何规定劳动者年休假有哪些
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1、年假,指的是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度而每年给予的一定期间的带薪连续休假。 2、职工累计工作已满1年而不满10年的,规定年休假为5天;职工累计工作已满10年而不满20年的,规定年休假...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工所享受的休假权益劳动者该享受哪些休假权益?规定有哪些?
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企业员工所享受的休假权益 劳动者该享有哪些休假权益,是用人单位和劳动者双方都十分关心的问题。 国家劳动保障法律法规及相关法律法规规定了很多休假,不过,各种休假的适用范围并不完全相同,有的适用于所有用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在工作期间不享有带薪年休假吗
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首先要搞清楚带薪年假的本质,或者说是劳动者享有带薪年假权利的本质要件。一般来说,休息权是劳动者在劳动中消耗一定的体力和脑力后,依法享有恢复体力、脑力和娱乐和控制自己的必要时间的权利。它与法定节假日、休...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下不可以享受当年的休假
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者十五年工龄休几天年假
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劳动者15年工龄的,年休假10天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者享受的年休假是如何规定的
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1、年假,指的是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度而每年给予的一定期间的带薪连续休假。 2、职工累计工作已满1年而不满10年的,规定年休假为5天;职工累计工作已满10年而不满20年的,规定年休假...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者休假时,劳动者休息期间或者因年休假增加的,如何计算年休假
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有休息日的不计算进年休假,年休假额外增加的。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些劳动者享有年休假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不享有年休假法定情况包括哪些
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根据《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动者辞职当年度是否可以享受年休假
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劳动者通过辞职的方式解除劳动合同的,当年度可以依法享受带薪年休假。没有休假的,可以要求用人单位支付年休假工资。具体应当享受年休假的时间及工资数额需要依照下列法规规定进行折算。《企业职工带薪年休假实施办...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在休年假期间需要支付年休假工资的条件有哪些
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《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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