休息日加班补休怎样算的?谢X解答
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关于休息日加班补休怎么算 1、劳动法规定休息日上班的,应优先安排补休,如果不能补休的要支付二倍加班工...
双休日加班补休只补工作日下午休怎样处理?
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用人单位安排加班,只有休息日加班的应当补休,不能补休的才发放加班工资;平时和法定假日加班不可以补休,...
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退休工资谁发放
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江苏退休工资每月几号发放
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休息日加班换休休不完怎样办?求解答
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用人单位周六周日安排上班的,可以安排调休处理,另外,只是一天给一天休,不存在一天给两天休息。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
底薪加班怎样算工资,求答案!
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你要考虑的底薪加班怎么算工资,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低...
调休周末加班补贴是哪些样的呢,求解
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动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作 ,而又不能安...
不明白,就问一问
中午加班补休的工资怎样发放呢?求解答,律师怎么看
老人退休教师工资是怎补发
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求职创业补贴发放时间
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加班不给加班费给调休违法吗
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双休日加班补休只补工作日下午休怎样处理?
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用人单位安排加班,只有休息日加班的应当补休,不能补休的才发放加班工资;平时和法定假日加班不可以补休,只能发放加班工资。...
中午加班工资的工资算几倍的
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
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午休工作不算加班的话加班费怎样支付的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
发放加班工资的通知怎样写?
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加班工资通知是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动...
只能补休,没发放加班工资的相关依据吗
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是否有加班费,取决于你与行政及事业单位的关系。如果是劳动关系,那么如果单位不能安排补休,则需要支付你...
工厂停工停产工资怎么发放
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产假期间工资怎么发放
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午休工作不算加班的话加班费怎样支付的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
加班费税前工资怎么算?求解答。
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加班费是按税前工资算的加班费应并入工薪收入依法征税。2在一个纳税年度内,对每一个纳税人,一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。个人所得税单位在外地设立办事处,并从当地招人。这部分工作人员居住在当地,...
底薪加班怎样算工资,求答案!
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你要考虑的底薪加班怎么算工资,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。...
计件工资制有加班费吗?求解答
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劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
公司用双休加班调放假,工资怎样算呢?
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一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休;二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安...
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延迟工资发放违法吗
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员工工伤期间工资如何发放
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把加班费算入最低工资怎样办?求解答!
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最低工资不包括加班工资 《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班...
哺乳期加班规定是怎样的呢?求解答啊。
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我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论: 第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四...
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中午加班一小时算工资吗?加班的工资如何计算的?
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不算国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的30...
男员工陪产假工资发放标准
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小时加班补休,具体会是如何的啊,求解答。
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双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。...
加班算工资还是补休呢
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双休日加班的,可以安排补休,加班1天安排工作日休息1天。安排补休的,不需要支付加班费。未安排补休的,应该支付双休日加班费。 工作日加班费的计搜索算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; ...