单位给员工承担社保部分员工需要交个税吗
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因为社保规定必须由企业交纳,代扣个人交纳部分,是法律规定,强制性的。同时,社保纠纷(举报)较多。不交...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>员工病假工资承担个人社保吗?还是公司会帮给
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病假工资个人支付部分从工资里扣除,如不够需要员工补缴,单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工休半个病假,该员工社保个人部分怎么承担,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询员工病假工资是否承担个人社保?
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病假工资个人支付部分从工资里扣除,如不够需要员工补缴,单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》: 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>怀孕了请事假社保需要员工个人全部承担吗
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1、如单位有规定,事假期间社保费用(包括单位承担部分)由员工全部承担,且你签收过,则无问题;如单位无...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职员工补缴社保个人部分
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社保是可以当月缴纳当月社保的,也就是在社保局规定的每月24号前还能办理当月社保,如果在本月计划离职的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工休半个病假,该员工社保个人部分怎么承担,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询社保个人承担多少
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位给员工承担社保部分员工需要交个税吗
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企业所得税:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>病假职工养老保险个人承担部分吗
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病假职工需要承担基本养老保险费个人缴费部分。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第六十条规定,只要存在劳动关系,用人单位和劳动者均须依法参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳动者个人应缴部分,由用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工休半个病假,该员工社保个人部分怎么承担,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工旷工保险由员工个人承担
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可以根据旷工的时间长短,来决定是否解除和该名劳动者的劳动关系,在劳动合同关系解除之日起。如果是当月1...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工2个月的社保由员工承担吗?
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和单位请假两个月,请假期间,和单位的劳动关系依然存在,单位应该依法缴纳社保费用。和公司存在雇用关系,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工请假半个月要不要扣社保
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要的。在劳动合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工休半个病假,该员工社保个人部分怎么承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假一个月,购买个人部分和部分都要承担吗?
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不用,社保缴纳有单位和个人按比例缴纳。如果单位不给你交社保,这种行为是违法的。社保法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说,单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题,只...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工请一个月假,社保由谁承担?
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当员工需要请假长达一个月时,社会保障费用并非完全由个人承担。在这段时间内,社会保障费用由企业和员工双方共同承担。然而,员工需要承担的费用可以由用人单位从其薪资中代扣代缴。作为用人单位,有责任和义务自行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>病假半个月工资不够扣社保部分怎么处理?
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按照国家规定社保缴费个人部分是可以从工资中扣除的,你在国家规定的医疗期内享受病假工资待遇,但是并不能排除你的社保缴费义务,所以扣你社保缴费个人部分是可以的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工要自己承担社保,社保怎么扣个人工资多少?
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《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业为员工缴纳个人部分社保费
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单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人承担的社保计入什么科目
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工资中多扣员工个人缴社保部分
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单位这种行为是违法的你完全可以要求单位为你依法缴纳各项社会保险,并退回多扣除部分金额。如果单位拒不接受那么你完全可以去你所在单位的所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁 单位是百分百败诉。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业给员工补交社保,个人部分是不是自己承担
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很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。公司不给交社保怎么办首先依据《劳动合同法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工休半个病假,该员工社保个人部分怎么承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请事假的员工社会保险企业部分该谁来承担
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单位承担的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工要自己承担社保,社保怎么扣个人工资多少?
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《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假半个月要不要扣社保
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要的。在劳动合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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