员工要自己承担社保，社保怎么扣个人工资多少？

税后工资是不是扣完社保的工资社保还要我们自己承担吗

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税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资而在计算交纳个人所得税前，必须先扣除由个人承担的五险一金，然后才计算个人所得税因此，税后工资实际上是先扣除由个人承担的五险一金，然后计算应交纳的个人所得税，最...

公司给员工交社保, 员工自己提出离职, 公司需要承担多少社保费用?

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社会保障体系包括:"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担...

社保个人承担的是在工资扣吗

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1，工资分配时: 借:管理费用或其他相关费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2，发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款——社保(个人负担部分) 其他应付款——住房公积金(个人负担部...

社保要从自己工资里面扣吗

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公司已经把你9月份社保缴纳了，但是你在9月初，就离职，不在是单位的职工，单位没有义务给你缴费，因此，缴纳上的社会保险，应该在结算工资中扣除...

自己交社保多扣工资的问题

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如果你多扣社保费72元，那么你的应付职工薪酬-工资77197元这个数字也就多72元，如果实际发放就是这个数，那你就需要找找原因，那少记。所以这里只讨论你77197也多算72元的情况： 直接做相关相反分...

员工病假工资是否承担个人社保?

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病假工资个人支付部分从工资里扣除，如不够需要员工补缴，单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》： 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗...

个人工资社保怎么算扣多少钱

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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。...

员工工资扣社保个人所得税

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1，工资分配时: 借:管理费用或其他相关费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2，发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款——社保(个人负担部分) 其他应付款——住房公积金(个人负担部...

工资下来了要扣自己缴纳部分，每月工资扣社保多少

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1.首先各地的缴纳基数一般有多种档次，会有下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，工伤保险、生育保险，医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。 2.然后要明确一点，...

工资中多扣员工个人缴社保部分

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单位这种行为是违法的你完全可以要求单位为你依法缴纳各项社会保险，并退回多扣除部分金额。如果单位拒不接受那么你完全可以去你所在单位的所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁 单位是百分百败诉。...