社保单位承担部分,需要做到工资表里吗?
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应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资,可以持劳动合同,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
新单位给员工交社保员工需要准备哪些材料
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新单位给员工交社保员工需要准备以下材料: 1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》...
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单位不给减员又不给交社保
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单位如何调员工社保基数
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单位给员工补缴,但是不愿意承担单位部分,想让员工全部承担
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这个事情建议首先协商,如果双方协商不成,那就只能向劳动保障监察大队举报或者直接向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。否则也没有什么好办法...
单位给员工补缴社会保险个人缴纳部分个人用交吗
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个人部分由个人自己承担,除非个人部分已由公司扣除了...
补员工社保是补个人部分还是单位部分
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对企业员工的补缴方法,即可按照单位应部分即由单位负责给予补缴,然而个人应缴部分即由个人负责承担。只有...
不明白,就问一问
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员工入股需要承担亏损吗
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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无单位人员怎样交社保
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单位给员工补缴社会保险个人缴纳部分个人用交吗
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个人部分由个人自己承担,除非个人部分已由公司扣除了...
单位不给员工交社保员工有权告它吗
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一、公司用工半年未签合同,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”强制性规定,你有如下权利: 1、依据劳动合同法第八十二条、劳动合同法...
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员工休半个病假,该员工社保个人部分怎么承担
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与病假与否无关,都需要正常缴纳。...
单位为员工缴纳社保个人应承担的部分可以作费用吗?
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个人部分可以由单位代扣。...
月中离职公司社保需要员工承担一部分吗
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离职当月社保一般是由单位缴纳。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工...
新公司给员工交社保流程
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单位没交医保怎么赔偿员工
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企业给员工补交社保,个人部分是不是自己承担
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很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。公司不给交社保怎么办首先依据《劳动合同法...
给员工交市的,需要哪些材料?单位给员工交社保需要哪些资料
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单位经办人员通过单位用户名及密码登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”(网址为:),参考“网上办事操作指南”完成职工社会保险增员续保的操作,再提供以下资料到辖区社保经办机构办理: (1)网上办理业务后...
辞退员工补偿要扣除个人承担部分社保吗
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辞退员工在计算补偿金的时候不能扣除员工个人缴纳的社保,根据《劳动合同法》的规定,经济补偿金按照员工被辞退前12个月的平均工资计算,但在计算平均工资时,应按照员工扣除五险一金之前的应得工资计算,不过,辞...
公司没给员工交社保需要承担责任.
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依据《劳动合同法》第三十八条规定:∓qot;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的∓qo...
单位给员工购买的商业保险要交个税吗?
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单位给员工购买的商业保险要交个税吗?单位给员工购买的商业保险需要交个税。根据《关于转发《国家税务总局...
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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社保交给哪个部门
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单位不给员工买社保能要求员工辞退吗
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员工不买社保一般不可以辞退,因为员工不买社会保险不属于用人单位可以辞退劳动者的情形。如果员工不想购买社会保险的话,那么用人单位可以让员工出具相关的证明书,让员工在证明书中说明自愿不购买社保的意愿。...
员工试用期期间需要给所在单位交社保吗
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试用期需要给员工上社保。 根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
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单位单位最后一个员工社保减员
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社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三...
社保和医保分开两个单位交了
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单位给员工交社保需要提供什么资料?员工交社保需要注意事项有哪些
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一:单位办理社保所需材料 1、《XX市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表);2、工商营业执照副本原件;3、企业机构代码证原件;4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章);5、银行开...
单位把未缴纳的社保部分发给员工合理吗?
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,用人单位不为劳动者缴纳社会保险费,并以现金形式发放所谓社保补贴,违反法律规定,不能免除用人单位的法定缴费义务。即使双方之间有约定或者劳动者自愿放弃参加社会保...