单位不给员工交社保员工有权告它吗

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• 问单位不给员工交社保怎么办
  

  当单位未向员工缴纳社会保险时，员工可以：一、向用人单位要求帮助员工开立社会保障账户，补足社会保障费用；二、向劳动行政部门举报或投诉；三、必要时申请劳动仲裁。

• 问单位不给员工交社保，怎么办？
  

  用人单位未缴社保的：员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴； 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。 如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。

• 问单位不给员工交社保怎么办?
  

  用人单位为劳动者缴纳社保是其法定的义务，如果单位不给你办理社保，你可以到劳动局投诉或解除合同，解除合同是有经济补偿金的。 以前未缴纳的社保，是不可以补的，只能从现在开始缴纳。 至于劳动局的人说，没有补偿，是说未缴纳社保虽然是单位的过错，但是单位不补偿，不是说以此解除合同没有补偿。以此解除合同还是有补偿的。 我的解答清楚吗？

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